Karteikarten
Clasificación de la planeación empresarial
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- 1Misiones o propósitosIdentifican la función o tareas básicas de una empresa o dependencia, o de cualquiera de sus partes.
Todo tipo de operación organizada debería de tener una misión o propósito. - 2Objetivos o metasFines hacia los cuales se dirige una actividad.
- 3EstrategiasForma en que se determinan los objetivos básicos a largo plazo en una empresa, la instrumentación de los cursos de acción y la asignación de los recursos necesarios para alcanzar esos objetivos.
- 4PolíticasSon declaraciones o interpretaciones generales que orientan o dirigen las reflexiones para la toma de decisiones. Definen un área dentro de la cual debe tomarse una decisión y aseguran que esta sea consistente con un objetivo y contribuya a su logro. Las políticas ayudan a solucionar problemas antes de que se vuelvan serios, hacen innecesario analizar la misma situación cada vez que se presenta y unifican otros planes, lo que permite que los gerentes deleguen autoridad.
- 5ProcedimientosSecuencias cronológicas de acciones requeridas, lineamientos para actuar, que detallan la manera precisa en que deben realizarse ciertas actividades. Son planes que establecen un método de actuación necesario para soportar actividades futuras.
- 6ReglasEstablecen acciones especificas necesarias en las que no se permite la discreción
- 7ProgramasComplejo de metas, políticas, procedimientos, reglas, asignaciones de tareas, pasos a seguir, recursos a emplear y otros elementos necesarios para realizar un curso de acción determinado.
- 8PresupuestoInforme de resultados esperados que se expresa en términos numéricos.
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- Karteikarten am Clasificación de la planeación empresarial, erstellt von Luis Espinal am 18/04/2017.
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- Luis Espinal
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