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Procesos de Recursos Humanos_Actividad de reforzamiento

Joze Camacho Spanisch 11 Karten

Karten in diesem Stapel (11)

1¿Qué son las incidencias de trabajo?Son las características individuales que suceden de forma esporádica durante el periodo laboral.
2¿Cómo deberás registrar cada día tu asistencia?Colocando cada día la huella digital en las lectoras biométricas a la hora de comenzar y al termino de la jornada laboral.
3¿Cuál es mi horario laboral?Lunes a viernes de 08:00 a 18:00 horas.
4¿Qué es un ausentismo?También llamados faltas, es la inasistencia al día laboral por diversas causas.
5¿Cuál es el procedimiento para justificar una falta?Dar aviso y presentar justificante al día siguiente.
6¿Qué documentos justifican las inasistencias?Documentos del Seguro Social y documentos legales.
7¿En qué caso me pueden suspender de mi jornada laboral?Cuando falto a trabajar sin dar aviso y sin justificar el ausentismo.
8¿Con quién solicito un permiso?Sólo con el Jefe Directo.
9¿Qué tipos de permisos se pueden dar en AdeA?Son tres tipos.
1. Con goce de sueldo.
2. Sin goce de sueldo.
3. Para interrumpir la jornada laboral por horas.
10¿Cuáles son los días de pago en AdeA México?El pago en AdeA es quincenal. Los días de pago son: primer quincena, los días 15 de cada mes y la segunda quincena a fin de mes.
11¿Cuáles son los días de descanso obligatorios?Son 7 días al año:
1 de Enero, 5 de febrero, 21 de marzo, 1 de mayo, 16 de septiembre, 20 de noviembre y 25 de diciembre.