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Karteikarten

QVT - 1ª - HISTÓRICO E BENEFÍCIOS DA QUALIDADE

Flavia Prado Portugiesisch 19 Karten

Karten in diesem Stapel (19)

  1. 1O QUE SIGNIFICA A SIGLA: "QVT"?QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (IMPORTT. NÃO É QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHO.)
  2. 2QVT É IGUAL A BONS SALÁRIOS OU BENEFÍCIOS? EXPLIQUE .NÃO. QVT ESTÁ RELACIONADA A SATISFAÇÃO DE UMA PESSOA EM DESENVOLVER SUA CARREIRA E VIDA PESSOAL ATRAVÉS DO AMBIENTE FAMILIAR.
  3. 3QVT - QUAL A DÉCADA DA ORIGEM DESTE MOVIMENTO?DÉCADA DE 50
  4. 4QUAL O PAÍS - NA DÉCADA DE 50 QUE SURGIU O MOVIMENTO QVT?INGLATERRA
  5. 5O QUE ACONTECE COM O MOVIMENTO 'QVT' NA DÉCADA DE 60?COMEÇA A TER UM IMPULSO - CONSCIENTIZAÇÃO DA IMPORTÂNCIA DE BUSCAR MELHORIAS NO TRABALHO PARA DIMINUIR OS EFEITOS NOCIVOS A SAÚDE E BEM-ESTAR DOS TRABALHADORES.
  6. 6DÉCADAS DE 70 E 80 , TORNA-SE PÚBLICO O MOVIMENTO 'QVT' - O QUE OCORRE?CRIAÇÃO DOS CENTROS DE ESTUDOS NOS EUA - DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO.
  7. 7QVT, ATUALMENTE NO BRASIL, OBJETIVA O QUE?AS NECESSIDADES PSICOSSOCIAIS DOS TRABALHADORES.
  8. 8O QUE SÃO NECESSIDADES PSICOSSOCIAIS?NECESSIDADE FÍSICAS, EMOCIONAIS, SOCIAIS, ECONÔMICAS - ENFIM TODAS AS NECESSIDADES DO TRABALHADOR EM UNIÃO.
  9. 9A CRIAÇÃO DESTE MOVIMENTO 'QVT' É IMPORTANTE? DÊ SUA OPINIÃO.SIM. A QVT É ESSENCIAL PARA SATISFAÇÃO DO TRABALHADOR E MAIOR PRODUTIVIDADE PARA A ORGANIZAÇÃO.
    AMBOS GANHAM NESTE MOVIMENTO.
  10. 10A 'QVT' AFETA O DESEMPENHO DO TRABALHADOR? DÊ SUA OPINIÃO E EXEMPLIFIQUE.SIM.
    EXEMPLO:
    DOENÇAS, BAIXO DESEMPENHO, DESMOTIVAÇÃO, BAIXA PRODUTIVIDADE.
    DEPRESSÃO, 'LÊR'S', SÍNDROMES, ETC
  11. 11QVT É SAÚDE NO TRABALHO?SIM
  12. 12QVT TRÁS MAIOR COORDENAÇÃO, MOTIVAÇÃO , CAPACIDADE , ASSIM AUMENTA O QUE NA ORGANIZAÇÃO?PRODUTIVIDADE
  13. 13QUAIS OS BENEFÍCIOS DA QVT PARA A ORGANIZAÇÃO?COMPETITIVIDADE ORGANIZACIONAL ;
    RECONHECIMENTO(MELHOR IMAGEM);
    MELHOR AMBIENTE DE TRABALHO;
    MAIOR PRODUTIVIDADE;
    TRABALHO MAIS SAUDÁVEL;
    MENOR NÚMERO DE ACIDENTES;REDUZ INDICADORES NEGATIVOS.
  14. 14MAIOR PRODUTIVIDADE NA ORGANIZAÇÃO, É UM FATOR BENÉFICO, PARA TRABALHADOR E ORGANIZAÇÃO?SIM
  15. 15O QUE SIGNIFICA : QVT É BENÉFICO PARA MELHOR IMAGEM DA ORGANIZAÇÃO?QUANTO MAIS SATISFEITO O TRABALHADOR, MELHOR SERÁ SUA PRODUTIVIDADE E ESTE TERÁ ORGULHO PELA EMPRESA QUE TRABALHA, PRODUZINDO SEMPRE O MELHOR.
  16. 16UM DOS BENÉFICIOS DA QVT É DIMINUIR O NÚMERO DE ACIDENTES, O QUE ISTO SIGNIFICA?TRABALHADOR SATISFEITO = MAIS ATENTO, MENOS DOENÇAS DO TRABALHO, MAIS ATENÇÃO NO DIA A DIA DO SEU TRABALHO, RESULTADO MENOS ACIDENTES.
  17. 17QVT É BENÉFICO PARA O TRABALHADOR?SIM
  18. 18O TRABALHADOR NECESSITA DE RELAÇÕES SOCIOPROFISSIONAIS SAUDÁVEIS? EXPLIQUE.SIM. VIVEMOS MUITAS HORAS NO TRABALHO E NECESSITAMOS DESTAS RELAÇÕES DE FORMA SAUDÁVEL PARA VIVER MELHOR.
  19. 19POR QUE O BEM-ESTAR IMPORTA?É ESTRATÉGICO PARA EMPRESA;
    STRESS E QUESTÕES EMOCIONAIS AFETAM MUITO OS TRABALHADORES;
    PROGRAMAS DE BEM-ESTAR DIMINUEM CUSTOS DE ASSISTÊNCIA-MÉDICA;
    AUMENTAM PRODUTIVIDADE;
    RETEM TALENTOS.

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HISTÓRIA E BENEFÍCIOS DA QVT
Erstellt von
Flavia Prado
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