GoConqr hat ein neues Design! Sag uns, wie es dir gefällt.

Karteikarten

tema 21 comun

patricia flacapat7@gmail.com tema 21 comun Spanisch 67 Karten

Karten in diesem Stapel (67)

  1. 1órganos competentes provisión por libre designaciónConsejeros o Directores de las Agencias.
  2. 2¿qué tipos de trabajo pueden ser de libre designación?Según la RPT
  3. 3plazo de solicitud para una provisión por libre designación15 días desde BOJA
  4. 4plazo máximo para nombrar una libre designacion1 mes
  5. 5de quién es el informe para el nombramiento de una libre designación de la misma admtitular del centro, unidad u organismo
  6. 6de quién es el informe para el nombramiento de una libre designación de distinta admD.G RRHH y FUNCIÓN PÚBLICA (méritos y grado)
  7. 7¿dónde se regula el ingreso?Decreto 2/2002 de 9 de enero, y
  8. 8¿donde se regula el grado personal?art 70 decreto 2/2002 de 9 de enero
  9. 9¿cómo se consolida adquiere el grado personal?por el desempeño de uno o más puestos del nivel durante
    2 años continuos
    3 con interrupción
  10. 10requisitos para la promoción interna verticalconcurso-oposición
    antigüedad 2 años
  11. 11¿donde se regula la promoción interna?decreto 2/2002 de 9 de enero
  12. 12¿donde se regula la provisión de los puestos de trabajo?decreto 2/2002 de 9 de enero
  13. 13¿qué regula promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía?Decreto 2/2002 de 9 de enero
  14. 14¿donde se regulan las incompatibilidades?ley 53/1984 de 26 de diciembre
    decreto 524/2008 de 16 de diciembre
  15. 15¿quién aprueba el modelo de la solicitud de la convocatoria?Secretaria GAP
  16. 16Plazo Máximo para la echar la solicitud a la convocatoria de un proceso de selección20 días hábiles desde publicación en el BOJA
  17. 17Plazo para la subsanación de los errores de la lista de admitidos para el proceso de selección10 días hábiles desde BOJA
  18. 18NÚMERO DE MIEMBROS DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE SELECCIONmínimo 5, = nº suplentes
  19. 19¿el órgano de selección puede estar formado por 5 asesores especialistas?si
  20. 20¿el órgano de selección puede estar formado por 5 miembros personal enterino o eventual?no
  21. 21¿quién nombra a los funcionarios?el Consejero de la Presidencia, A.P e Interior
  22. 22una vez que somos nombrados funcionarios, ¿qué plazo tenemos para presentar la documentación y para elegir destino?20 días hábiles desde el nombramiento
  23. 23Tipos de procedimientos para la provisión de los puestos adscritos al personal funcionarioa FIJJOS- CONCURSO-MERITOS y LIBRE DESIGNACIÓN
    b PROVISIONALES- art 27,30,31 ley 6/1985
  24. 24¿qué se considera meritos?1. grado personal consolidado.
    2.nivel y valoración del puesto de trabajo
    3. formación y docencia
    4. antigüedad y titulación
  25. 25¿qué es un concurso unitario?concurso de provisión de puestos adscritos a distintas consejerías.
  26. 26órgano para convocar y resolver un concurso de méritos para la provisión de puestos adscritos a funcionarios de los servicios centrales de Sevillalos consejeros de cada consejeria
  27. 27órgano para convocar y resolver un concurso de méritos para la provisión de puestos adscritos a funcionarios de los servicios provinciales de una consejeriadelegado del gobierno
  28. 28quién convoca y resuelve un concurso unitarioconsejero de la presidencia, a.p e interior
  29. 29¿quién propone las bases de un concurso para la provisión de puestos adscritos all personal funcionario?cada consejería
  30. 30¿quién aprueba las bases de los concursos?Secretaria
  31. 31cada cuanto se publican en el BOJA los concursos de provisión de puestos adscritos a funcionarios6 meses
  32. 32¿quién tramita los concursos de provisión de una misma consejería?el órgano del personal de la consejería en coordinación con la D.G. RRHH y Función P.
  33. 33¿quién tramita los concursos unitarios?DG RRHH y Función Pública
  34. 34requisito para poder participar en un concurso de provisiónservicio activo 2 años
  35. 35cuántos miembros tiene una comisión de valoración de un concurso de provisiónmínimo 7
  36. 36¿cuál es el plazo máximo para la resolución de un concurso de provisión?máximo 4 meses (ex)
  37. 37diferir el ceseel viceconsejero, por razones de necesidad del servicio nos puede pedir que continuemos 20 días hábiles.
    logicamente, esto se comunicará al puesto de destino.
  38. 38remociónte cesa el órgano competente
  39. 39cuales son las causas por las que un funcionario puede ser removido de su puesto de trabajo* alteración del puesto de trabajo
    * rendimiento insuficiente
  40. 40La J.A por razones de urgencia u oportunidad puede publicar una convocatoria pública, para seleccionar a un funcionario de carrera que se encuentre en servicio activo, para que ocupe un puesto libre de su mismo grupo o subgrupo. ¿art?30 de la ley 6/1985
  41. 41el art 30 de la ley 6/1985 computa?no
  42. 42¿quién convoca en la provisión de los puestos adscritos a los funcionarios por el art 30 si es en servicios centrales?consejero, director de la agencia o dt
  43. 43¿quién convoca en la provisión de los puestos adscritos a los funcionarios por el art 30 si es en servicios periféricos?consejero de la presidencia.
  44. 44Art 70 Grado Personal (Decreto 2/2002 de 9 de enero)El grado personal se consolida por el desempeño de uno o más puestos del nivel correspondiente durante dos años continuados o durante tres con interrupción
  45. 45¿cuándo se consolida el grado mínimo del cuerpo?al ingresar
  46. 46en qué consiste la promoción interna verticalcada dos años nos podemos presentar a un CONCURSO OPOSICIÓN para cambiar de cuerpo, en cualquier caso siempre mantenemos el alcanzado
  47. 47si estamos desempeñando un puesto de grado superior al nuestro ¿qué grado consolidamos?el que nos corresponda
  48. 48¿se puede superar el grado de la especialidad o el superior?NUNCA
  49. 49Si varia el nivel de nuestro puesto, en qué nivel computaen el nivel superior
  50. 50¿computa el tiempo de servicios especiales?si, para el último nivel de servicio activo
  51. 51¿computa una excedencia por cuidado?si
  52. 52¿computa el art 30?NO
  53. 53para qué grados computa el art. 27computa para el grado de origen y para el superior cuando supere el concurso.
  54. 54en servicio especial de oficio o a petición se tiene derecho a los trienios,?si
  55. 55caracteristicas de los puestos definitivosreserva, y se cobra desde el mismo mes que se notifica el reingreso
  56. 56características de los puestos provisionalesno reserva, se cobra el primer día del mes siguiente en el que notificamos nuestro reingreso
  57. 57cuando no hay reserva donde se reingresamisma localidad, categoría y nivel
  58. 58en el servicio en otras administraciones públicas cuando nos cesan del puesto de libre designación, donde nos vamos a la adm de destino o a la de origenorigen
  59. 59plazo máximo de la suspensión provisional6 meses
  60. 60plazo máximo de la suspensión firmeno + 6 años
  61. 61mientras que se esté en suspensión se pueden prestar servicios en otra administraciónNO
  62. 62Plazo máximo en el que se reserva en una suspensión6 meses
  63. 63la suspensión es la privación de funciones y derechos, ¿verdadero-falso?verdadero
  64. 64en la excedencia por víctima de género o de terrorismo se cobrará la retribuciones integras y por hijo a cargo, cuantos meses?los dos primeros meses
  65. 65computa la excedencia por violenciaSI
  66. 66En una excedencia por violencia de género cuantos meses se reserva el puesto6 meses
  67. 67la excedencia por violencia de género tiene plazo de

Informationen

Beschreibung
tema 21 comun Karteikarten am tema 21 comun, erstellt von patricia flacapat7@gmail.com am 08/02/2020.
Aufrufe
0
Bewertung

Feedback

Worum geht es?

Wie gefällt dir das neue Design?

Dein Eindruck