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Problemas de Género
Karten in diesem Stapel (22)
- 1EL PROBLEMA DE GÉNEROSon consecuencia directas de las perspectivas tradicionales sobre el lugar y el papel que deben ocupar las mujeres en la sociedad, basadas en prejuicios y discriminaciones.
- 2¿QUÉ ES EL GÉNERO?Es como la sociedad define lo que es hombre y una mujer. Es distinto de lo biológico, ya que el género se construye socialmente.
- 3GÉNERO ES APRENDIDO, NO DADOEl proceso socializador perdura durante toda la vida, pero es en la infancia y la juventud donde es más influyente.
- 4¿CÓMO LO APRENDEMOS?A través de la imitación (aprendizaje vicario), de las prohibiciones, permisiones o reforzamientos que se aplican para adecuarnos al modelo femenino o masculino
- 5GÉNERO ES UNA DESIGUALDADLas relaciones de género son relaciones de poder y desigualdad. Se ubica a las mujeres, por el hecho de serlo, en una posición de subordinación con respecto al varón
- 6¿DÓNDE Y CÓMO SE EXPRESAN ESAS DESIGUALDADES?Se expresan de muchos modos y en todos los ámbitos de la vida. Tanto en la educación, salud, economía y trabajo.
- 7GÉNERO Y DIFERENCIAS CULTURALESVivimos en una sociedad compleja, donde encontramos diferentes modos de llevar las relaciones de género según cada cultura
- 8TRADICIONES CULTURALESEn el tiempo se a legitimado actitudes machistas en nuestra sociedad, como las escuelas separadas, modos de vestir, etc.
- 9LA EXPERIENCIA MIGRATORIALas migraciones producen cambios en las relaciones de género, en medida que las mujeres se convierten en las principales proveedoras de ingresos a la familia.
- 10LA EDADLas personas cambiamos el modo en que vivimos nuestro género y las relaciones de género a lo largo de nuestras vidas.
- 11LAS POLÍTICASLas políticas generan cambios en las relaciones de género, como en la reducción de la proporción de niñas sobre niños en algunas regiones de China
- 12¿ES QUE LOS HOMBRES NO TIENEN GÉNERO?El género también es masculino, tanto los hombres como las mujeres deben ser analizados desde esta perspectiva. Los hombres también están afectados en su desarrollo personal ante la imposición de masculinidad
- 13¿QUÉ ES LA PERSPECTIVA O MIRADA DE GÉNERO?¿QUÉ PRETENDE?Es aquella que tiene en cuenta las diferencias y desigualdades entre hombres y mujeres en la realidad. Nos permite un proceso de aprendizaje y enriquecimiento, donde obtenemos una mayor sensibilidad social.
- 14¿QUÉ ES IGUALDAD DE GÉNERO?Es la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de las mujeres y los hombres. Acabando con las discriminaciones basadas en el sexo.
- 15¿POR QUÉ HAY QUE INTEGRAR GÉNERO EN LA INTERVENCIÓN SOCIAL?La intervención social es un instrumento diseñado desde el convencimiento de que la eliminación de la discriminación por razones de género no sólo es un derecho moral, sino que es crucial para el progreso humano y el desarrollo sostenibles
- 16RAZONES POLÍTICAS*No es posible conseguir desarrollo e integración social sin equidad de género.
*No es posible promover un modelo de sociedad sin equidad de género.
- 17RAZONES DE EFICIENCIA*Se están perdiendo oportunidades y recursos para el desarrollo social en medida que las mujeres son tomadas como recursos subutilizados.
- 18RAZONES ÉTICAS*La equidad de género es una cuestión de derecho humanos.
*Es una cuestión de justicia social y redistributiva.
- 19RAZONES TÉCNICAS*La aplicación de una perspectiva de género es un instrumento para la calidad de las intervenciones sociales.
*Las intervenciones sociales tienen un impacto en las relaciones de género.
- 20¿QUÉ IMPLICA LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA INTERVENCIÓN SOCIAL?Implica una toma de postura a favor de la equidad de género en las diversas intervenciones, programas y proyectos realizados.
Asimismo tener en cuenta las diferencias y desigualdades de género.
- 21¿QUÉ SON LAS ACCIONES POSITIVAS EN LA INTERVENCIÓN SOCIAL?Son medios concretos mediante el cual se materializa la estrategia para promover la igualdad de oportunidades.
- 22ACCIONES POSITIVAS*La inserción laboral.
*Mayor participación política de las mujeres.
*Promover la conciliación de la vida laboral y familiar.
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- Administración de Empresas Karteikarten am Problemas de Género, erstellt von Carlos Coaquira am 30/11/2020.
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- Carlos Coaquira
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