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- 1PROBLEMAS DE GÉNEROEl género, esa simbolización cultural construida a partir de la diferencia sexual originados por rigidez de un concepción binaria y excluyente hacía los demás.
- 2Friedrich NietzscheSu posición de ateo ayudo a la teoría que planteó, mencionando que el hombre se dejará siempre llevar por sus instintos aunque intente siempre pegarse a la racionalidad y molaridad.
- 3GÉNERO VS SEXOGénero: Se construye de manera social ,cultural y por eso va cambiando en el tiempo
Sexo: Es biológico porque se transmite de manera genética
- 4DESIGUALDADES PROVOCADAS POR LA IDEA DE GÉNERO EN LA SOCIEDADLas desigualdades abarcan muchas áreas (educación, servicios de salud, ámbito laboral y económico)
La expresión más evidente y extrema es la violencia de género.
- 5FACTORES QUE INFLUYEN EN LA IDEA DE GÉNERO-Tradiciones culturales
-Experiencia migratoria
-Factores religiosos
-La edad - 6¿IGUALDAD DE GÉNERO?Se refiere a la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de las mujeres, los hombres, las niñas y los niños.
Su igualdad referida a una igual valoración entre los géneros.
- 7¿QUÉ ES LA PERSPERCTIVA DE GÉNERO EN EL AMBITO SOCIAL?Es un diagnóstico que nos permite conocer mejor la vida de las personas y sus problemas. Es utilizada como una herramienta de estrategia para promover una mayor igualdad.
- 8PROBLEMAS COMUNESDe vulnerabilidad a protección
De discriminación a Equidad
De violencia a amor
- 9ACCIONES POSITIVAS-Inserción laboral
-Campañas o programas que informan sobre la igualdad de género
-Leyes que obliguen la presencia de mujeres en grupos.
ejemplo: Partido Político
- 10RAZONES DE LA IMPORTANCIA DE LA INTEGRACIÓN DE GÉNERO- Políticas: No es posible un desarrollo social
-Éticas: No es posible concebir la justicia social
-Técnicas: Mejorar la eficacia y la calidad de intervención social - 11¿PRIVILEGIOS HACIA UN GÉNERO? ¿MACHISMO O FEMINISMO?La integración no influye en privilegios hacia uno de los sexos, lo único que intenta lograr es la equidad entre ellos. Las ideas creadas que no buscan esta igualdad son las que comprendieron de manera errónea el objetivo.
- 12REALIDADES MUNDIALESLas desigualdades salariales entre hombres y mujeres se han reducido ligeramente este año en comparación con el 2017, pero tendrán que pasar todavía más de dos siglos para alcanzar la igualdad en el mundo laboral, indicó el último estudio publicado por el Foro Económico Mundial (WEF).
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- Karteikarten am Ohne Titel, erstellt von JASMIL HARUMI ZAPANA HUAMANTUPA am 01/12/2020.
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- JASMIL HARUMI ZAPANA HUAMANTUPA
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