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Liderança
Karten in diesem Stapel (16)
- 1Síntese do Fórum de DiscussãoCaracterísticas de líder
- 2"A habilidade de se comunicar, influenciando as pessoas a trabalharem em prol do bem comum, dando significado para as suas ações e gestos..."CLAUDIA MARIA DE SANTA ROSA FIGUEIREDO
- 3"...o papel do gestor também a saber observar com um olhar diferenciado o que está acontecendo ao seu redor."MARCELO ALVES DE SOUZA
- 4"...ter ações coerentes com o que ele fala."CINTIA VALERIA DA SILVA SANTOS MARIANO
- 5"...acho que a mais importantes é ser um ouvinte (saber ouvir)."LUCIANA BARCELLOS FAUSTINI
- 6"...o bom líder é aquele que sabe ouvir, ter o entendimento de todos os lados para melhor aplicar uma decisão..."ANA LUCIA DE OLIVEIRA TOME
- 7"Um gestor de pessoas tem que ter o dom da comunicação, é idealista, a oratória que anda junto."MARCELA SCHLEMPER
- 8"...um bom gestor acima de tudo, deve saber ouvir, deve entender que cada pessoa é dotada de uma particularidade, deve respeitar o outro acima de qualquer coisa,deve saber ouvir, e agir de conformidade com seu discurso pois é nos atos que realmente mostramos quem somos, o que pretendemos e do que somos capazes."ROSIMEIRE SAMARA ROGERI
- 9"...características marcantes que todo Líder e Gestor deveria possuir ou aperfeiçoar que seria a habilidade de saber ouvir, ser coerente e claro, saber lidar com as adversidades, ter gestos e atitudes coniventes com a sua missão e por fim a humildade."TIAGO HENRIQUE CALIXTO
- 10" É ser um bom ouvinte e comunicar-se bem, entendendo que é importante ouvir a todos em sua empresa, respeitando as diferenças."ERIVANDO MOREIRA ALVES
- 11"...habilidade de comunicação, não apenas a comunicação verbal é preciso também saber ouvir e ter uma comunicação coerente com suas atitudes e ações que compõem seu dia a dia."DANIELLE DA COSTA PEREIRA
- 12"...tem todas características de um líder, é Transparente, generoso, disponível e, principalmente, carismático."RICARDO BESERRA GENTIL
- 13"...a comunicação é a sua característica mais marcante, o que traz a ele esse sucesso é sua análise de ambiente, (pensa fora do quadrado) como um bom líder ele não impõe decisões e sim trata as questões de forma humana, simples e rápidas, levando para pessoas as respostas esperadas, um bom líder toma as decisões pautadas nas expectativas dos liderados..."AISSTER MARCOS OLIVEIRA REGO
- 14"...planejamento, entrevistas e alocação de pessoas de acordo com suas habilidades, competências e perfis, ser exemplo, abertura feedback , dentre outras características!!!"LORENA RESENDE VASQUES DE SOUZA
- 15"Uma das mais importantes é o compromisso com a nossa palavra."MIRIAN PIMENTEL SIMOES
- 16"Com seu exemplo ele faz com que as pessoas parem para observar e tomem atitudes boas como referencial."ANA CLAUDIA SOUZA SILVA
Informationen
- Beschreibung
- Flashcards elaborados para devolução de fórum do curso de Gestão de Pessoas
- Erstellt von
- Liliane Tubino
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