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EL PROBLEMA DE GENERO
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- 1¿QUÉ ES GÉNERO? Es un termino que nacio en el contexto de la decada de los de 70 por parte del movimiento feminista .Y base de eso pudieron explicar la no justificación contra el maltrato y discriminación hacia la mujer .
- 2CONCEPTO DE GÉNERO Es una construcción social y cultural que puede cambiar en el tiempo como en cada cultura.Como tal el género es aprendido y se forma en los niños a la edad de 3 años una identidad especifica, normalmente se aprende por medio de imitación y por medio de los agentes de socialización.
- 3GÉNERO ES UNA DESIGUALDAD Se da que al ubicar deja a la mujer en un lugar de subordinación respecto al varón pero eso no significa que las mujeres acepten o hagan eso.Esta desigualdad es la violencia de género que se da en todo lugar como en la escuela, trabajo, medios de comunicación, servicios de salud, etc.
- 4GÉNERO Y DIFERENCIAS CULTURALES Como tal esta sociedad que vivimos tiene diferentes puntos de vista respecto a la cultura que se presenta en diferentes lugares donde el género se da mucho en conexión con esa cultura .Este género es cambiante pues aveces lo influyen las tradiciones, experiencias migratorias, la edad, la religión
- 5¿ES QUE LOS HOMBRES NO TIENEN GÉNERO? Al género ser cambiante también lo es para los hombres pues no puede haber igualdad de género si los hombres no tienen esos cambios.Aunque los hombres también se presenta una limitación en su desarrollo por las normas de la masculinidad que eso reprime y los discrimina mucho a los que son sensibles, pacíficos o homosexuales, etc.
- 6¿QUÉ ES LA PERSPECTIVA DE GENERO? Trata con darle una nueva mirada a la realidad siendo más precisa y equilibrada respecto a lo que necesite los hombres y las mujeres.La identificación de diferencias sobre los roles de genero, de las decisiones para desarrollar los proyectos vitales , etc son aspectos que explican el desarrollo y análisis del género.
- 7PERSPECTIVA TRANSFORMADORA DE GÉNERO Las valoraciones, comportamientos, actitudes, roles, definen lo que es un hombre y mujer.Concepción tradicional, el género es igual al sexo y conductas biológicas las cuales se representan en :
- Jerarquías(relaciones entre ellos)
-Publico(H) y privado(M),(en espacios y ámbitos de experiencia), etc. - 8Concepción emergente, el género como conductas adquiridas socio-culturalmente se representan en : - Aspiración a la igualdad (relaciones entre ellos) - Publico y privados compartidos (en espacios y ámbitos de experiencia), etc.
- 9¿QUÉ ES LA IGUALDAD DE GÉNERO? Es la constitución de la propia individualidad ya que al ser diferentes como individuos son iguales. Pero no es suficiente con igualdad pues eso no limita la discriminación presente.
- 10Promover la igualdad de género no significa darles un valor idéntico sino darles igual valoración.Por lo tanto acabar con las discriminaciones basadas en el sexo, dando el mismo valor , derechos y oportunidades implica la igualdad de género.
- 11¿INTEGRAR GÉNERO EN LA INTERVENCIÓN SOCIAL? Pretende poner a disposición a todos sobre las herramientas conceptuales necesarias para el análisis de género implicadas en la intervención social
- 12¿Por qué? Razones políticas: Por los linamientos políticos dando prioridad impostergable de la acción social. Razones de eficiencia: Por las oportunidades para el desarrollo social que se pierden.Razones éticas: Equidad de género no es una decisión y no se puede concebir sin equidad de género.
Razones técnicas: Si se mejora la eficacia de las intervenciones sociales en la perspectiva de género es una herramienta. - 13¿QUÉ IMPLICA LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA INTERVENCIÓN SOCIAL? Es tomar una postura a favor de la igualdad de género , implica tener diferencias y desigualdades de género en los programas de Cruz Roja.La perspectiva de Género es sobre la realidad una mirada de todos sobre y nos ayuda a encontrar diferencias y problemas que derivan de la construcción de género.
- 14También es una herramienta de diagnóstico y intervención estratégica y se pone en énfasis los obstáculos que tienen las mujeres para participar en estas areas sociales.Presenta 2 procesos:
-Vulnerabilidad --> Protección
- Discriminación --> Equidad
- 15¿QUÉ SON LAS ACCIONES POSITIVAS EN LA INTERVENCIÓN SOCIAL? Son lo medios concretos donde se materializa la estrategia de promover igualdad de oportunidades de proyectos de intervención social.Algunos ejemplos son :
- Medidas encaminadas a mejorar la inserción laboral de las mujeres.
- Facilitar el acceso al crédito y activos financieros.
- Promover la conciliación de la vida laboral y familiar. - 16Es importante comprender que tales acciones no son privilegios para la mujer sino formas de concretar igualdad.Otros apoyos constituyen en promover la participación de las mujeres en el ámbito donde se encuentran discriminadas.
Como inserción especifica al trabajo en sectores no tradicionales o cargos de responsabilidad , etc
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- Realidad Mundial Karteikarten am EL PROBLEMA DE GENERO, erstellt von BRANIMIR RAI BARBOSA MOTTA am 09/05/2021.
- Erstellt von
- BRANIMIR RAI BARBOSA MOTTA · Mai 2021
- Aktualisiert
- 10 Mai 2021
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