Karteikarten
Avaliação do Desempenho
Karten in diesem Stapel (3)
- 1Avaliação do DesempenhoFornece informações valiosas sobre o desempenho individual e coletivo, permitindo tomar decisões informadas relacionadas a promoções, recompensas, desenvolvimento de carreira e identificação de necessidades de treinamento.
- 2Avaliação 360ºProcesso circular em que todos os indivíduos que têm interação com o avaliado participam da avaliação.
- 3Avaliação para cimaAo contrário da avaliação tradicional em que o superior avalia o desempenho dos subordinados, a avaliação para cima permite que a equipe avalie o seu gerente.
Informationen
- Beschreibung
- Karteikarten am Avaliação do Desempenho, erstellt von TEIA Espaço de Inovação am 30/06/2023.
- Erstellt von
- TEIA Espaço de Inovação
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