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Tema 6 001
Karten in diesem Stapel (74)
- 1por que esta regida la funcion publica españolapor un sistema de carrera
- 2cuale son los principios de acceso a la funcion publicaigualdad
meritos
capacidad - 3quien tiene la competencia exclusiva sobre las bases del regimen juridico de las Adminsitraciones Públicasel estado
- 4quien tiene competencia exclusiva sobre las bases del regimen estaturaio de sus funcionariosel estado
- 5el que por disposicion inmediata de la ley o por eleccion o por nombramiento de autoridad competente participa del ejercicio de funciones publicasempleado publico
- 6clases de empleado publico-funcionario de carrera
-funcionario interino
-personal laboral
-personal eventual - 7tipos de personal laboralfijo
por tiempo indefiido
temporal - 8que ley contiene todo aquello comun al conjunto de los funcionarios y personal laboralley del estatuto basico del empleo publico
- 9para quienes es supletoria la ley dele statuto basico del empleo publicopara las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado
- 10como se nombra a los funcionarios de carreraen virtud de nombramiento legal
- 11empleados publicos vinculados a una administracion publica por una relacion estatutaria regulada por el derecho administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de caracter permanentefuncionarios de carrera
- 12como se agrupan los funcionarios de carreracuerpos
escalas
especialidades
otros sistemas - 13que grupos de clasificacion de los funcionarios de carrera hayA B C
- 14titulo necesario para el grupo Atitulo universitario
- 15En que se subdivide el grupo AA1
A2 - 16la policia ejecutiva y superior a que grupo pertenecegrupo A1
- 17los subinspectores a que grupo pertenecenA2
- 18titulo necesario para el grupo Btitulo de tecnico superior
- 19en que grupos se subdivide el grupo CC1
C2 - 20titulo necesario para el grupo C1bachiller o tecnico
- 21titulo necesario para el grupo C2graduado en la ESO
- 22a que grupo pertenece la escala basicaC1
- 23empleados publicos nombrados por necesidad y urgenciafuncionarios interinos
- 24como se nombra a los funcionarios interinospara desempeñar funciones propias de funcionarios de carrera
- 25por que 4 circunstacias se puede nombrar a funcionarios interinos-plazas vacantes
-sustitucion transitoria
-programas temporales
-acumulacion de tareas de 6 meses - 26cual es el plazo maximo de trabajo para un funcionario interino por acumulacion de tareas12 meses
- 27cuanto tiempo deben acumularse las tareas para nombrar un funcionario interino6 meses
- 28los procedimientos de seleccion de funcionarios interinos que principios deben respetarigualdad
meritos
capacidad
publicidad - 29en que caso no deberan incluirse las plazas vacantes para funcionarios interinos en la oferta de empleocuando se decida su amortizacion
- 30como se nombra al personal laboralen virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito
- 31que empleado publico presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicasel personal laboral
- 32como puede ser el personal laboralfijo
por tiempo indefinido
temporal - 33a quien corresponde el ejercicio de las funciones que impliquen la participacion en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguarda de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicasa los funcionarios publicos exclusivamente
- 34como se nombra al eprsonal eventualnombramientos de caracter no permanente por ministros o secretarios de Estado
- 35que empleados publicos realizan funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especialel personal eventual
- 36como es el nombramiento y cese del personal eventuallibres y se cesa junto con la autoridad a la que se preste la funcion de confianza o asesoramiento
- 37que empleados publicos desarrolan funciones directivas profesionales en las Administraciones Publicaspersonal directivo
- 38la designacion del eprsonal directivo atendera a que principiosmerito
capacidad
criterios de idoneidad - 39el personal directivo estará sujeto a evaluacion con arreglo a que criterioseficacia
eficiencia - 40cuando el personal directivo estará sometido a la relacion laboral de caracter especial de alta direccioncuando reuna las condiciones de personal labroal
- 41cuando el personal directivo reuna las condiciones de personal laboral, estara sometido a la relacion laboral de que caracter especialde alta direccion
- 42que es necesario en cuanto a la nacionalidad para adquirir la relacion de servicionacionalidad española o de estados miembros de la UE o con tratado. Tambien vale para conyuges o descendientes menores de 21
- 43que es necesario en cuanto a la nacionalidad para adquirir la relacion de servicio en las FCSEnacionalidad española
- 44como accederán los extranjeros a la relacion de serviciocomo personal laboral
- 45que edad es necesario para adquirir la relacion de servicio16 años
- 46que procentaje de plazas son para personas con discapacidad y cual para personas con discapacidad intelectualno inferior al 7% y de esos un 2% para los intelectuales
- 47a que principios deberan ajustarse en su composicion los organos de seleccionimparcialidad
profesionalidad - 48quienes no podrán formar parte de los organos de seleccionlos funcionarios interinos y el personal eventual
- 49quien fija por sorteo publico el orden de actuacion en los procesos de seleccionla secretaria general
- 50que plazo hay para presentar las solicitudes al proceso de seleccion20 dias naturales
- 51pruebas de capacidad para determinar las aptitudesoposicion
- 52meritos+pruebasconcurso oposicion
- 53valoracion de meritosconcurso
- 54requisitos para la adquisicion de la condicion de funcionario de carrerasuperar el proceso selectivo
ser nombrado
acto de acatamiento de la constitucion
toma de posesion - 55como debe ser manifestada y aceptada la renunciamanifestada por escrito y aceptada expresamente por la administracion
- 56cuando no se acepta la renuncia voluntariacuando el funcionario este bajo expediente disciplinario y puede que lo vayan a joder
- 57puede alguien que ha renunciado volver a ingresar a traves del proceso de seleccion establecidosi
- 58como puede ser la jubilacionvoluntaria
forzosa
por la declaracion de incapacidad permanente - 59a que edad se obtiene la jubilacion forzosa65 años
- 60hasta que edad se puede prolongar la jubilacion forzosa70
- 61cuando podra solicitarse la rehabilitacion de la condicion de funcionariocuando desaparezca la causa que la proboco. Siendo esta la perdida de la nacionalidad o un situacion de incapacidad permanente
- 62quien rehabilitaconsejo de ministros
- 63quien propone rehabilitarministro del interior
- 64a quien corresponde el nombramiento de un funcionario de la Administracion Localal alcalde
- 65la toma de posesion de un funcionario tras nombramiento al efecto debe producirse en que plazo1 mes
- 66el sistema normal de provision de puestos de trabajo cual esel concurso
- 67cual es la retribucion que gravita sobre el puesto de trabajoel complemento de destino
- 68como esta un cargo politico con dedicacion exclusiva en un ayuntamientoen servicio especial
- 69como sera declarado el funcionario que sea nombrado para cargo publico del que se derive la incompatibilidad para ejercer la funcion publicaen situacion de servicio especial
- 70que caracter tienen los cuerpos generales de la administracion del Estadointerministerial en todo caso
- 71como deben ser las pruebas de seleccion para acceder a la funcion publicatotal o parcialmente descentralizadas
- 72a quien corresponde aprobar los criterios generales de promocion profesional de los funcionarios publicosal gobierno
- 73por quien son nombrados los funcionarios del cuerpo nacional de policiapor el secretario de estado de seguridad
- 74a quienes estan reservados los peustos de trabajo de la administracion del estadoa funcionarios y a personal laboral
Informationen
- Beschreibung
- juridicas Ciencias juridicas (Tema 06) Karteikarten am Tema 6 001, erstellt von Croswar Fernández Carrizo am 01/11/2016.
- Erstellt von
- Croswar Fernández Carrizo
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