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FABIOLA CONSTANTINO Spanisch 14 Karten

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  1. 1—
  2. 2¿De que se encarga esta ley? La ley del seguro social se encarga de definir tus derechos y obligaciones como derecho habiente. Por derecho habiente se entiende aquella persona que esta pagando su cuota mensual ante el seguro social. Ademas define el trato y los servicios que debe darle a los trabajadores, porque la ley del seguro social protege a los trabajadores que son los que pagan su cuota para que ella le pueda dar el servicio médico que necesitan. Por otro lado también define los derechos y obligaciones que tiene la institución para con los trabajadores y derecho habientes.¿Que establece la nueva ley del ISSSTE?
    Pretende desaparecer los derechos conquistados en los últimos 50 años reducir a 4 las 21 prestaciones y seguros que protegen al empleado y su familia.
    En la nueva ley del ISSSTE el gobierno federal cede a las presiones del sector financiero y gobierna en contra de millones de trabajadores, pues su iniciativa no es otra cosa que el fortalecimiento a los bancos a costa de los asalariados.
  3. 3BENEFICIARIOS Garantiza el derecho a la salud y las prestaciones por: Maternidad, paternidad, enfermedades y accidentes, discapacidad, perdida involuntaria del empleo, desempleo, vejez, viudez, vivienda y recreación, cargas derivadas de la vida familiar.Se agrupan los 21 seguros, servicios y prestaciones que contempla la ley vigente en 4 seguros análogos a los que tiene el IMSS: retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, invalidez y vida, riesgos de trabajo, salud y en un rubro de servicios sociales y culturales, lo que facilita la potabilidad y migración de derechos entre los dos institutos.
  4. 4FINALIDAD La asitencia médica La protección de los medios de subsistencia. El otorgamiento de una pensión que en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales sera garantizada por el estado. Los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo.APLICACIÓN
    Aplicara a las dependencias, entidades, trabajadores al servicio civil pensionados y familias derecho habientes de la presidencia de la república, las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal.
  5. 5ARTICULO 6 COMPRENDE Régimen obligatorio Régimen voluntarioLA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES COMPRENDE
    Régimen obligatorio
    Régimen voluntario
  6. 6RÉGIMEN OBLIGATORIO Invalidez y vida Enfermedades y maternidad Riesgo de trabajo Guarderías y prestaciones sociales Retiro, cesantía en edad avanzada y vejezRÉGIMEN OBLIGATORIO
    1.-De salud que comprende:
    a) atención médica preventiva
    b) atención médica curativa y de maternidad
    c) Rehabilitación física y mental
    2.-De riesgos de trabajo
    3.- De retiro cesantía en edad avanzada y vejez
    4.- De invalidez y vida.
  7. 7RÉGIMEN VOLUNTARIO 1.- Los trabajadores en industrias familiares y los independientes como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y de más trabajadores no asalariados y sus beneficiarios legales. 2.- Los trabajadores Domésticos y sus beneficiarios legales. 3.- Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios. 4.- Los patrones, personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio. 5.- Los trabajadores al servicio de las administraciones públicas.RÉGIMEN VOLUNTARIO
    Cáracter obligatorio las siguientes prestaciones y servicios:
    1.- Prestamos hipotecarios y financiamiento y financiamiento en general para vivienda.
    2.- Prestamos personales
    3.- Servicios sociales
  8. 8Todos ellos tienen derecho a las prestaciones por: Enfermedades y maternidad (solo prestaciones en especie) invalidez y vida retiro y vejezPRESTAMOS PERSONALES
    a) ordinarios
    b) especiales
    c) para la adquisición de bienes de consumo duradero.
    d) extraordinarios para damnificados por desastres naturales.
  9. 9DEL SEGURO DE RIESGO DEL TRABAJO Art. 41 Son los accidentes y enfermedades a que estan expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. Art. 42 Se considera accidente de trabajo, toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior o la muerte producida en ejercicio o con motivo del trabajo cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se presente.SERVICIOS SOCIALES
    Programas y servicios de apoyo para la adquisición de productos básicos y de consumo para el hogar.
    Servicios Funerarios
    Servicios de atención para el bienestar y desarrollo infantil.
    Servicios turísticos.
  10. 10Art. 43 Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivada de la acción, continuada de una causa que tenga su origen. Art. 46 No se concideran para los efectos de esta ley riesgos de trabajo los que sobre vengan por alguna de las causas siguientes:SERVICIOS CULTURALES COMO:
    a) Programas culturales
    b) Programas educativos y de capacitación
    c) Atención a jubilados, pensionados y discapacitados.
    d) Programas de fomento deportivo.
  11. 111.- Si el accidente ocurre encontrandose al trabajador en estado de embriaguez. 2.- Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo efecto de algún psicotropico. 3.- Si el trabajador se ocaciona intencionalmente una incapacidad o lesión. 4.- Si el siniestro es considerado un delito intensional. 5.- Si la incapacidad o siniestro es el resultado de alguna riña o intento de suicidio.SEGURO DE SALUD
    El instituto establece un seguro de salud que tiene por objeto proteger, promover y restaurar la salud de sus derecho habientes otorgando servicios de salud con calidad, oportunidad y equidad.
    El seguro de salud incluye los componentes de atención médica preventiva, curativa y de maternidad.
    Rehabilitación física y mental.
  12. 12Art. 52 El patrón que oculte un accidente sufrido por alguno de sus trabajadores durante su trabajo o lo reporte indevidamente se hará acreedor a una sanción que determine la ley.DE LAS PENSIONES
    El derecho al goce de pensiones de cualquier naturaleza comenzara desde el día en que el trabajador o sus familiares cumplan con los requisitos establecidos por esta ley y se dara en un plazo de 90 días.
  13. 13Art. 55 LOS RIESGOS DE TRABAJO PUEDEN PRODUCIR 1.- Incapacidad temporal 2.- Incapacidad permanente parcial 3.- Incapacidad permanente totalArt. 55 LOS RIESGOS DE TRABAJO PUEDEN PRODUCIR 1.- Incapacidad temporal 2.- Incapacidad permanente parcial 3.- Incapacidad permanente total
  14. 14Art. 56 El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las siguientes prestaciones en especie: Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica Servicio de hospitalización Aparatos de protesis y ortopedia y RehabilitaciónGRACIAS

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Karteikarten am Ohne Titel, erstellt von FABIOLA CONSTANTINO am 17/06/2017.
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