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Flussdiagramm

Dimension interpersonal

Verónica De Los Santos Spanisch

Diagrama de flujo sobre la dimensión interpersonal: cultura organizacional, clima organizacional, liderazgo y comunicación

Diagrama de flujo: dimensión interpersonal

Inhalt des Flussdiagramms

  1. Dimensión interpersonal en la práctica docente

  2. El conjunto de relaciones que se dan en el contexto educativo sobretodo entre docente y alumno.

  3. se identifica

  4. Cultura organizacional

  5. Clima organizacional

  6. sus variables

  7. Diseño organizacional

  8. Potencial humano

  9. estas se percibe en:

  10. Liderazgo

  11. Innovación

  12. Motivación

  13. Toma de desiciones

  14. Comunicación

  15. Remuneración

  16. Confort

  17. Recompensa

  18. es

  19. Costumbres

  20. Valores

  21. Creencias

  22. Tradiciones

  23. por

  24. Sus elementos básicos

  25. Alumnos

  26. Docentes

  27. son

  28. Los dos tienen los propósitos de crear un proceso de enseñanza -aprendizaje óptimo

  29. Valores positivos

  30. Estrategias de enseñanza

  31. Comunicación asertiva

  32. Cambio de ideas cuando sea necesario

  33. Modificar los contextos

  34. Empatía mutua

  35. Cultura de la organización

  36. necesitan

  37. pueden tener consecuencias

  38. Positivas

  39. Negativas

  40. Resiliencia

  41. Rechazo

  42. Inadaptación

  43. Desigualdad

  44. Aprendizaje

  45. Logros

  46. como

  47. como

  48. son

  49. se identifica en

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dimencion
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