Flussdiagramm
Arantza Mercader
Inhalt des Flussdiagramms
Prácticas de comportamiento que afectan los negocios
Sistema de clases sociales
Orientación hacia el desempeño
Grupos basados en la familia
Grupos basados en la edad
Grupos basados en el género
Ocupación
Motivación
Materialismo y tiempo libre
Jerarquía de necesidades
Seguridad en si mismo
Distancia de poder
Comportamiento relacionado con la toma de riesgos
Estrategias para manejar las diferencias culturales
Hacer pocos ajustes o ninguno
En el ámbito laboral, los papeles masculinos y femeninos
La posición de un individuo en la sociedad depende en buena medida.
Esta percepción afecta generalmente el número y la preparación de las empresas.
Cada país expresa sus actitudes hacia la edad de diferente manera
Afectar a las operaciones de negocios
Pueden
Condición social o "respetabilidad" de la familia.
de la
Actitudes y diferencias especificas.
tienen
Tienden en basar sus decisiones de contratación y acenso de personal.
las empresas
Competencia
en la
Empleo en determinada área.
que buscan
Se basan en los países mas desarrollados económicamente
Las personas de varias culturas difieren en aceptar las cosas tal y como son.
Autocratico
Paternalista
Consultivos
Con autoridad ilimitada
La conducta mediante la satisfacción de necesidades
Trato directo
regulan
gobiernan
son de
se basan en
Individualismo
Escaza dependencia de la organización con respecto a satisfacer el tiempo libre
Mejorar las habilidades y recibir prestaciones
se basa
ayuda a
Colectivismo
La dependencia y preferencia por capacitación completa
alenta
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- Prácticas de comportamiento que afectan los negocios, en relación a sus entornos culturales.
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- Arantza Mercader
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