Ohne Titel

ÉTICA PROFESIONAL

CIUDADANO

Es el hombre que convive en la ciudad.

LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

PROFESIONAL

ÉTICA

La profesión tiene como finalidad el bien común o el interés público; nadie es profesional para sí mismo, pues toda profesión tiene una dimensión social de servicio a la comunidad, que se anticipa a la dimensión individual de la profesión.

La Ética siempre implica una reflexión teórica sobre cualquier moral, una revisión Racional y crítica sobre la validez de la conducta humana.

VALORES HUMANOS

*HOSNESTIDAD, *INTEGRIDAD *COMPROMISO *LEALTAD *ECUAMINIDAD *RESPETO, ETC.

ÉTICA PROFESIONAL

Los trabajadores profesionales contribuyen al desarrollo de los seres humanos por medio de su aceptación de los principios básicos.

COMPETENCIAS PROFESIONALES

CRITERIOS GENERALES DE CONDUCTA DE ÉTICA PROFESIONAL

Las competencias se pueden clasificar en tres áreas:

1. Conocimientos: los conocimientos teórico-prácticos y la experiencia adquirida a lo largo de la trayectoria profesional, necesarios para el desempeño del puesto de trabajo.

2. Habilidades: capacidades y destrezas genéricas y específicas, que permiten garantizar el éxito en el desempeño del puesto de trabajo

3. Actitudes: características o rasgos de personalidad de la persona que determinan su correcta actuación en el puesto de trabajo.

Tratar de comprender a cada cliente individual y su entorno, así como los elementos que afectan su conducta y el servicio requerido.

Mantener y defender los valores, conocimientos y metodología de la profesión, absteniéndose de cualquier comportamiento que perjudique el desarrollo de la misma.

Reconocer las limitaciones profesionales y personales.

Promover la utilidad, a través de los canales adecuados, de forma responsable.

Promover y compartir las oportunidades de conocimientos, experiencia e ideas con todos los colegas, profesionales de otras disciplinas y voluntarios, con el propósito de beneficiarse mutuamente.

Llamar la atención de los organismos adecuados, dentro y fuera de la profesión, en los casos de violación de los principios y criterios éticos profesionales, asegurándose de que los clientes afectados sean adecuadamente involucrados.

Defender a los colegas contra actuaciones injustas.

forman parte de los acuerdos establecidos a través del contrato de trabajo que da origen a la relación laboral.

existen distintos aspectos que son normados por ley, a través del Código del Trabajo, que en el caso de Chile, consta de un Título Preliminar, donde en sus diversos artículos, se abordan temas como la función del Código, las relaciones laborales, las definiciones de empleador, trabajador, trabajador independiente; derechos y obligaciones, entre otros.