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Ética

Caráter, modo de ser

Estuda a moral

Caráter científico

Fundamentos da moralidade e princípios ideais da ação humana

Teórica, especulativa, investigativa, reflexiva

Critérios para eleição de melhor conduta

Tende a ser permanente (atemporal/ perene/ absoluta) e universal (geral)

Relacionada com princípios

Moral

Costume

Regulação de comportamentos considerados adequados a determinado grupo social

é prática, prescritiva e normativa

Tende a ser temporal e cultural

Relativa; caráter histórico e social

Relacinada a prática e conduções específicas

Conjunto de costumes, hábitos, valores e regras de convivência

Valores

Formam o caráter e a identidade do indivíduo

Formam a base do comportamento

Servem de sustentação para decisões e para as justificativas das ações

Virtudes

Poder, potencia, energia, vigor

Qualidades desejáveis

Qualidades consideradas boas pela sociedade

Relacionada a atitudes consideradas "morais"

Senso moral

Distinção entre justo e injusto, bom e mau, certo e errado

Consciência moral

Impõe ao indivíduo a responsabilidde decorrente das consequências de suas ações e escolhas

Virtudes morais

Fundamentadas nas vontades e nas paixões

Decorrem de movimentos espontâneos do caráter humano, ou seja, decorrem de cosumes, hábitos e ações repetitivas

Virtudes intelectuais

Baseadas na razão e dependem do intelecto do indivíduo

São resultado do ensino e demandam experiência

Relacionadas à capacidade de aprendizagem. Ex: sabedoria, temperança, inteligencia, prudencia e verdade

Teorias que explicam o conceito ético

Fundamentalismo: preceitos éticos são externos ao indivíduo, indivíduo não distingue certo e errado

Utilitarismo: conduta ética desejável é a conduta ética útil , para maior bem a sociedade como um todo

Dever ético: Cada u deve se comportar de acordo com princípios universais,, padrão éticovale para todos, só deve exigir dos outros o que exigimos de nós mesmos

Contratualista: Comportar de acordo com regras morais que conduzem a perpetuação da sociedade, da pa e da harmonia do grupo social

Relativismo: cada indivíduo decide o queé ou não ético com base nas próprias convicções e concepção sobre bem e mal

Classificações da ética

Webber

Ética do fim X ética móvel

Maynez

Ética da convicção: compromisso do indivíduo com um conjunto de valores associados a determinadas crenças. Intenções mais importantes que resultados; indivíduo pratica determinadas ações convencido de que seus atos são justos

Ética da responsabilidade: valoriza as consequencias/ resultados das ações, relação entre meio e fim

Ética do fim: ações dos indivíduos junlgadas de acordo com intenções

Ética do móvel: ações julgadas de acordo com eficiência

Ética empírica: experiência, exame de vida moral, o que individuo de fato fez, observação dos fssatos

Ética dos bens: comportamento na busca de um bem suprpemo (fim)

Ética formal: relação entre ação e fim desejado

Ética valorativa (ética dos valores): todo dever encontra fundamento em um valor

Ética nas organizações

4 níveis

Nível social: presença, papel e efeito das organizações na sociedade

Nível stakeholders: grupos que se interessam nos processis ou resultados ou que são afetadas por ela

Nível da administração e políticas internas: relações da empresa com os funcionários

Nível individual: como os indivíduos devem tratar uns aos outros, clima organizacional e qualidade de vida

Código de ética

Conjunto de normas e valores que orienta os indivíduos em suas ações e decisões

Comunicar código de ética e cobrar continuamente comportamentos éticos