Proceso de seleccion

Flussdiagrammknoten

• ENTREVISTA DE SELECCION 

• ° Entrevista dirigida ( Con derrotero o guion preestablecido) °Entrevista libre( Sin ruta definida) 

• PRUEBAS DE CONOCIMIENTOS O DE CAPACIDAD 

•   °Generales----------- °Cultura general, idiomas.  °Especificas-------------- conocimientos técnicos, cultura profesional.    

• PRUEBAS PSICOMETRICAS 

• °Pruebas de aptitudes ( Generales y especificas 

• PRUEBAS DE PERSONALIDAD

• °Expresivas--- (PMK) °Proyectivas---(Rorschach, prueba del árbol, TAT) °Inventarios---(De motivación y intereses)

• TECNICAS DE SIMULACION

• ° Psicodrama °Dramatización---(Role playing)

• TECNICAS DE SELECCION Y SUS PROPOSITOS