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Políticas Laborales en Guatemala
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Políticas Laborales en Guatemala
El trabajo es una actividad humana libre, material o intelectual.
Las politicas laborales es un derecho en el que predomina el interes colectivo y social.
El estado guatemalteco reconoce el derecho al trabajo, en el trabajo se debe ejercer respeto.
La ley protege los
derechos de los trabajadores , es necesarios la relación laboral, y es una obligación de los patronos dar un salario ordinario, bonificaciones. aguinaldos, etc.
La legislacion laboral guatemalteca contempla unos acuerdos y convenios para la proteccion del trabajador emitidos por la OIT(Organización Internacional del Trabajo) y ratificados por el Estado.
Las instituciones que participan fueron creadas y son reguladas para el Código de Trabajo.
Las políticas laborales tienen un mandato en cumplimiento de la ley laboral y son: El Ministerio de Trabajo, los Tribunales de Trabajo y el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.
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- Flussdiagramm am Políticas Laborales en Guatemala , erstellt von Leslie Lopez am 19/09/2017.
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- Leslie Lopez
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