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Flussdiagramm

Actividad de Organizacion Y jerarquizacion Etapa 2 ORIENTACION VOCACIONAL

Alexis Pardo Spanisch 5,0Durchschnittliche Bewertung 5,0 von 5 (1 Bewertung) 1.086 Aufrufe

Inhalt des Flussdiagramms

  1. Factores personales en la elección de profesión

  2. Personalidad

  3. Aptitudes

  4. Intereses

  5. Es todo lo que sabemos acerca de una persona o lo único en alguien o lo típico de ella. Son los factores personales que se deben tomar en cuenta al elegir algo

  6. Son las motivaciones que nos sirven para realizar actividades consideradas como atractivas por la persona que refuerzan su personalidad

  7. Investigador o intelectual

  8. Prefieren actividades que se centran en la investigación , en la observación

  9. Realista

  10. Prefieren actividades que tengan que ver con el manejo de objetos y evitar actividades creativas

  11. Artístico

  12. Prefieren actividades, libres, desorganizadas, el manejo de materiales físicos, verbales o humanos con el fin de crear.

  13. Social

  14. Prefieren las actividad con el manejo de otras personas , con la finalidad de brindar informacion, guiarlas, eduacarlas, etc

  15. Emprendedor

  16. Prefieren actividades que tengan que ver con el manejo de personas, para sus fines, son inovadores, creativos y procativos

  17. Convencional

  18. Prefieren actividades que tienen que ver con el manejo amplio , ordenado y sistemático de datos, archivos,, notas, operar maquinas etc

  19. Tipos de intereses

  20. Aire libre

  21. Predomina el interés por actividades al aire libre muestran preferencia por las profesiones del campo, en los bosques, o el mar, les desagrada la oficina, laboratorioso fábricas

  22. Mecánico

  23. Interés por los mecánico, desempeño en la reparación de aparatos o maquinaria y herramientas,

  24. Cálculo

  25. Se dedican con empeño a resolver problemas y al lograrlo se sienten satisfechos. Prefieren los cursos de matemáticas.

  26. Científico

  27. Se interesan por investigar las causas o la razón de las cosas y los hechos, tienen interés por descubrir las causas que producen algún fenómeno, así como la explicación

  28. Persuasivo

  29. Es una persona que prefiere tratar a los demás y procura convencerlas a la realización de alúgn proyecto, idea o articulo para venderles.

  30. Tipos de intereses

  31. Artístico-plastuco

  32. Tienen preferencia por realizar trabajos creativos utilizando las manos, como lo son la esculpir, moldear, decorar, pintar, dibujar, etc.

  33. Literario

  34. Son las personas que disfrutan de la lectura, son aquellos que les gusta leer y expresarse oralmente o por escrito.

  35. Musical

  36. Son lo que muestran interés por la música, Les gusta tocar instrumentos, cantar o leer sobre música o acerca de la vida de músicos.

  37. Servicio Social

  38. Oficina

  39. Son las personas a las que les gusta hacer taquigrafía, mecanografía, archivo, escribir cartas, mejorar su letra y su ortografía.

  40. Las personas que demuestran y se preocupan por los demás, servir a otros, aquel que lo necesite.

  41. Tipos de aptitudes

  42. Verbal

  43. Social

  44. Capacidad para utilizar con fluidez el manejo del lenguaje oral y escrito.

  45. Nimérica

  46. Habilidad para la resolución de problemas u operaciones matemáticas

  47. Artístico-plástico

  48. Habilidad e interés por el diseño y la creación de obras, como pintura, dibujo o escultura.

  49. Musical

  50. Sensibilidad y capacidad ara captar y reproducir de manera creativa los sonidos en sus diversas modalidades

  51. Científica

  52. Habilidad para la resolución de problemas, definir principios que tengan que ver con la comprension de relaciones casuales

  53. Es la condición o serie de características que son consideradas como síntoma de la capacidad de un individuo para adquirir, con un entrenamiento adecuado, algún conocimiento habilidad para desempeñar una labor.

  54. Capacidad que permite el trato, la cooperación y persuasión con diversas personas en situaciones sociales

  55. Ejecutiva

  56. Capacidad de liderazgo con iniciativa, confianza en sí misma, dominio propio y habiliadad para dominar en las relaciones, interpersonales

  57. Trabajo de Oficina

  58. Habilidad para trabajar con rapidez y exactitud el manejo de nombres, números, sistemas,y documentos.

  59. Destreza manual

  60. Capacidad para utilizar con precisión y coordinación las manos y dedos para el manejo de herramientas, aparatos, maquinas, etc.

  61. Práctica

  62. Habilidad para trabajar bajo presión, gran dominio de sí mismo, persistentes en sus metas y audaces en lo que se proponen.

Informationen

Beschreibung
Flussdiagramm am Actividad de Organizacion Y jerarquizacion Etapa 2 ORIENTACION VOCACIONAL, erstellt von Alexis Pardo am 21/10/2017.
Erstellt von
Alexis Pardo
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