Zusammenfassung der Ressource
Flussdiagrammknoten
- Teoría de los factores Frederick Herzberg
- Conocida como teoría de motivación de Higiene
- Explica que las personas estan influenciadas por dos factores
- Es el resultado de los factores de Higiene
- Es el resultado de los factores de la motivación
- Factores de higiene o factores extrínsecos
- factores motivacionales o factores intrinsecos
- Están relacionados con la insatisfacción, pues se localizan en el ambiente que rodean a las personas y abarcan las condiciones en que desempeñan su trabajo.
- Sueldo y beneficios
Política de la empresa y su organización
Relaciones con los compañeros de trabajo
Ambiente físico
Supervisión
Status
Seguridad laboral
Crecimiento
Madurez
Consolidación
- Están relacionados con la satisfacción en el cargo y con la naturaleza de las tareas que el individuo ejecuta. Por esta razón, los factores motivacionales están bajo el control del individuo, pues se relacionan con aquello que él hace y desempeña.
- los sentimientos Relacionados con el crecimiento y desarrollo personal
El reconocimiento profesional
Las necesidades de autorrealización
La mayor responsabilidad y dependen de las tareas que el individuo realiza en su trabajo.
- Logros
Reconocimiento
Independencia laboral
Responsabilidad
Promoción
- Una empresa debe tener en cuenta que El trabajador, elemento clave en toda organización, tiene diferentes necesidades y objetivos personales que influyen en su vida laboral, entre ellos la motivación del trabajo y los factores que influyen para satisfacerlas y alcanzarlos o no.
- Bibliografia:
https://www.gestiopolis.com/teoria-de-los-dos-factores-de-herzberg/