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Flussdiagramm

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)

María José Parra Pabón Psicología Spanisch

Inhalt des Flussdiagramms

  1. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)

  2. Consiste en

  3. Se basa en

  4. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo está basado en el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar)

  5. El desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

  6. Implementado

  7. Con la finalidad de controlar los riesgos que puedan alterar la salud de sus servidores y el proceso productivo de conformidad con su responsabilidad moral y legal sobre las condiciones de trabajo y salud de sus servidores como motor del desarrollo económico y social.

  8. Objetivo general

  9. Implementar y evaluar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo mediante el establecimiento de metas, indicadores y planes de acción de medicina preventiva y del trabajo, seguridad e higiene industrial para mejorar las condiciones laborales, el medio ambiente de trabajo, la salud en el trabajo, el bienestar físico, mental y social de los servidores, contratistas y pasantes de Función Pública.

  10. Objetivos específicos

  11. Identificar, valorar e intervenir los factores de riesgo y su causalidad asociada al trabajo de los servidores, contratitas y pasantes de Función Pública, para prevenir los daños a la salud, provenientes de los factores de riesgo presentes en sus áreas de trabajo.

  12. Fomentar los Estilos de Vida Sana y Trabajo Saludable para mejorar las condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores y controlar las pérdidas en la organización.

  13. Asegurar la calidad de las actividades de higiene, seguridad, ergonomía y medicina del trabajo desarrolladas por Función Pública, con el propósito de garantizar el control de las condiciones de riesgo causantes de lesiones laborales.

  14. Componentes claves

  15. Diseñar

  16. Política de seguridad y salud en el trabajo

  17. Establecer claramente los objetivos a alcanzar

  18. Definir

  19. Normas y estándares operativos

  20. Necesidades de entrenamiento mediante la realización de un análisis de riesgo

  21. Programar

  22. Actividades de entrenamiento

  23. Necesario para entrenar a los supervisores para que puedan ampliar sus habilidades gerenciales

  24. Organizar

  25. Comités de seguridad

  26. Asisten al personal de supervisión en todo lo referente al programa de seguridad / Salud ocupacional

  27. Realizar

  28. Auditorias preventivas

  29. Para darle seguimiento al programa y detectar actos y condiciones sub estándares

  30. Registrar

  31. Incidentes / Accidentes

  32. Que se investiguen todos los casos accidentales

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Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)
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