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Beschreibung

Para llenar una vacante, se definen las características (competencias) que la persona debe poseer basado en un estudio del puesto de trabajo que se va a ocupar (descripción de las tareas, las especificaciones humanas y los niveles de desempeño requerido).

Flussdiagramm von karen ubario, aktualisiert more than 1 year ago

	Erstellt von karen ubario vor mehr als ein Jahr

Zusammenfassung der Ressource

Flussdiagrammknoten

COMPETENCIAS LABORALES

Parámetros

Conocimiento de trayectoria

Laboral

Trabajador

Eficacia en determinadas funciones

Clasificación

Específicos

Gerenciales

Cardinales

Toda persona

Código de ética

Valores

Compormiso

Respeto

Integridad

Rol conducción

Gestión desempeño colectivo

Lidderazgo

Áreas particulares

Manejo de crisis

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