Flussdiagramm
gestion de capital humano
Inhalt des Flussdiagramms
Gestion capital humano
Sistema de RRHH
Provision
Aplicacion
Mantenimiento
Desarrollo
Seguimiento
-perfil de cargo
-investigacion mercado
-reclutamiento
-seleccion
-programa de induccion
-diseño del cargo
-evaluacion desempeño
-remuneraciones
-beneficios sociales
-higiene y seguridad
-relaciones sindicales
-capacitacion
-desarrollo organizacional
-controles
-auditoriadel personal
-responsabilidad empresarial
recursos de la administracion
recursos humanos
recursos materiales
recursos financieros
recursos tecnicos o tecnologicos
-empleadores
-trabajadores
-obreros
-ejecutivos
-supervisores
-tangibles
-propiedades de la empresa
-instalaciones
-equipo de trabajo
-materias primas
propios:
-efectivo
-aportaciones
-socios
ajenos:
-prestamos
-acreedores
-proveedores
-materiales tangibles o intangibles
-instrumentos auxiliares
-computadoras
-internet
sistema de RRHH
estructura
sistema de trabajo
cultura organizativa
las personas
organigrama de la empresa, se observa funcion de cada uno
identifica las tareas para lograr las metas
la organizacion esta compuesta por diferentes procesos
esto tiene
se refiere a :
esta compuesto por
la definicion es
la definicion es
la definicion es
ambito monetarion
se encuentran
como
referente a
por ejemplo
esta formado por
esta formado por
esta formado por