Habilidades y Espíritu Emprendedor

Habilidades y Espíritu Emprendedor

1. Cualidades personales

   • Iniciativa
   • Autonomía
   • Espíritu de superación
   • Perseverancia
   • Confianza en sí mismo
   • Sentido crítico
   • Creatividad
   • Asunción de riesgo
   • Flexibilidad
   • Espíritu investigador e innovador
   • Responsabilidad
   • Motivación de logro
   • Espíritu positivo
   • Capacidad de decisión
   • Autodisciplina y autocontrol

2. Características esenciales

   • VIRTUDES Y VALORES DEL EMPRENDEDOR::
     • 1. Honestidad. 2. Solidaridad. 3. Responsabilidad. 4. Amistad 5. Excelencia
   • ACTITUDES DEL EMPRENDEDOR
     • 1. Tener los objetivos claros en la vida. 2. Creer en el propio proyecto. 3. Las cosas no suceden por sí solas sino que uno mismo hace que sucedan.
     • 4. Dedicar todo el tiempo, recurso y esfuerzo necesario para lograr sus objetivos. 5. Es necesario tomar riesgos en la vida y disfrutar de estos desafíos. 6. Disponer de gran energía
     • 7. Saber que actuar con honestidad es beneficioso. 8. Valorar la perseverancia y el esfuerzo. 9. Valor de la educación permanente

3. Habilidades Sociales

   • Trabajo en equipo y Asertividad.
   • Capacidad cooperativa y comunicativa
   • Buenas relaciones humanas y con el entorno. Capacidad para exponer y defender las propias ideas ante los demás.

4. Habilidades de Dirección

   • Capacidad para afrontar problemas y soluciones
   • Planificación, toma de decisiones y asunción de responsabilidades
   • Capacidad para la organización y optimización de recursos
   • Liderazgo
   • Capacidad de persuasión

5. Un empresario identifica oportunidades, observa y busca los recursos necesarios para concretar una actividad, con lo cual recibirá una compensación económica o social

6. La importancia del Espíritu Emprendedor en el Empresario

   • Busca una buena utilización de los recursos que hacen posible su empresa y generar diferentes hábitos, actitudes y motivaciones que generen éxito en sus decisiones empresariales
     • Desarrollo de oportunidades a través de las experiencias, evitando refuerzos negativos y más bien creando motivaciones intrínsecas en su personal (colaboradores). Se enfoca a las acciones y resultados, bajo una mentalidad positiva y un liderazgo ejemplar
     • Hábitos de Éxito para un negocio: 1. Cultivar Redes Interiores. 2. Centrarse en el Cliente. 3. Ser Honesto y Humilde. 4. Adaptabilidad. 5. Reto = Oportunidad. 6. Encontrar mejores formas de hacerlo posible. 7. Equilibrio.
     • Metas: Las cuales deben ser medibles, auténticas y específicas, además de tener un período definido. Asimismo, toda empresa debe considerar los riesgos, los cuales también deben ser medidos, analizados y evaluados.

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