TRABAJO SOCIAL Y VALORES

TRABAJO SOCIAL Y VALORES

1. TIENE 4 ESFERAS

   • FILOSOFIA MORAL
   • LEGISLACION
   • DOMINIO DE IDEOLOGIAS
   • T.S COMO PROFESION

2. LOS VALORES SON

   • PRINCIPIOS ÉTICOS

3. CAMBIOS HISTÓRICOS A

   • SERVICIOS HUMANOS

4. SE PREOCUPO DE LA CARIDAD

   • CON RAICES EN LA BIBLIA Y LAS RELIGIONES
     • ÉTICA DEL DEBER
       • RESPONSABILIDAD MUTUA
         • CUIDADO
           • COMPASIÓN

5. LEYES ISABELINAS DE POBREZA

   • BRINDARON BIENESTAR A TRAVES DE LAS PARROQUIA

6. SIGLO XVII

   • SURGEN LOS VALORES MODERNOS
     • INTELECTUALES
       • CULTURALES
         • POLÍTICOS
     • TOLERANCIA
       • LIBERTAD
         • RAZONABILIDAD

7. KANT

   • MOTIVACIÓN MORAL
     • RESPETO POR EL OTRO

8. 1834

   • LEY DE LOS POBRES
     • CONSOLIDA CENTROS DE TRABAJO

9. 1900

   • LA CARIDAD RELIGIOSA
     • PASA A BIENESTAR SOCIAL

10. PRIMERA PARTE DEL S. XX

    • CAMBIO DE MORALIDAD DEL CLIENTE A
      • VIVIENDA
      • SANIDAD
      • SANEAMIENTO
      • EMPLEO

11. DA COMO RESULTADO

    • T.S. TRADICIONAL
      • GESTIÓN TÉCNICA DE PROBLEMAS PERSONALES
      • MANTENIMIENTO DEL ORDEN

12. BIESTECK (Sacerdote Católico) DIÓ ENFOQUE PRACTICO

    • INDIVIDUALIZACIÓN
    • EXPRESIÓN DE SENTIMIENTOS
    • AFEcTACIÓN EMOCIONAL CONTROLADA
    • ACEPTACIÓN
    • CONFIDENCIALIDAD

13. 1950

    • EN EE.UU. LA ASOCIACIÓN NACIONAL DE LOS TRABAJADORES DIO LOS VALORES BÁSICOS DEL T.S.
      • RESPETO
      • SINGULARIDAD INDIVIDUAL
      • DERECHO AL POTENCIAL INDIVIDUAL
      • TOLERANCIA POR LAS DIFERENCIAS

14. 1970

    • CÓDIGO DE ÉTICA DE LA ASOCIACIÓN BRITÁNICA DE T.S.
      • AUTODETERMINACIÓN
      • NO JUDGEMENTALISMO
      • COMPASIÓN
      • RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
      • CONFIDENCIALIDAD

15. ÉPOCA MODERNA AÑADE VALORES COMO

    • COMPASIÓN
    • DISCERNIMIENTO
    • CONFIABILIDAD
    • INTEGRIDAD
    • CONFIANZA

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