Motivación

Motivación

1. La motivación son las fuerzas que nos impulsas para realizar nuestras actividades. Esta formada por tres componentes

   • Dirección
   • Esfuerzo
   • Persistencia

2. Enfoques

   • Sentido común
     • Teoría x, y y social
   • Necesidades
     • Basadas en el crecimiento psicologico
       • Maslow y la pirámide de necesidades
     • Logro, poder y motivación para administrar
       • Necesidades especificas
   • Teoría de la expectativa
     • Proceso de la motivación
       • Factores de expectativa, instrumentalidad y valencia
   • Teorías de la justicia y ciudadanía
     • Deseos de justicia ante todo
       • Relaciones
       • Resultado-aportación
       • Equidad
       • Deseos de ser buenos ciudadanos
   • Teoría del establecimiento de metas
     • Las metas son los objetivos o finalidades de las acciones
       • Las metas especificas y difíciles mejoraran el desempeño de los individuos debido al compromiso que tendrán con ellas
         • Se requiere de destreza y sensibilidad para llevarlas a cabo

3. Motivación extrínseca

   • Se relaciona con todos los procesos que son ajenos al trabajador, como el ambiente, el salario o la empresa

4. Motivación intrínseca

   • Son los factores propios de la persona, como sus propias metas, objetivos, habilidades o deseos