Inteligencia Emocional, fuente de energía positiva para la organización

Inteligencia Emocional, fuente de energía positiva para la organización

1. Optimiza Recursos Personales

   • Favorece el desarrollo de líderes internos
     • Optimiza habilidades y emociones
     • Mejora capacidad para negociar

2. Fomenta la comunicación

   • Enrriquece el clima laboral
     • Reduce rotación de personal
     • Disminuye ausentismos

3. Incrementa la autoestima del individuo

   • Otorga actitudes positivas

4. Adaptabilidad a los cambios

   • Reduccion de miedos
   • Rebaja de incertidumbre
   • Simplifica cambios de cultura
   • Promueve la creatividad y flexibilidad para innovar

5. Facilita la resolucion de conflictos

   • Mejora las relaciones interpersonales
   • Ampara la integración de equipos de trabajo
     • Favorece en la mentalidad de servicio
       • Genera el éxito de la empresa

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