Creación de equipos eficientes

Creación de equipos eficientes

1. factores que determinan el éxito de los equipos

   • evaluación del desempeño y sistemas de recompensas
   • clima eficaz de confianza
   • recursos adecuados
     • cada equipo, depende de el apoyo de un recurso externo
   • liderazgo y estructura

2. composición del equipo

   • preferencias de los miembros
     • no cualquiera es participante dentro del equipo, deben ser personas de alto rendimiento
   • tamaño de los equipos
     • la eficacia depende de un número reducido de miembros
   • diversidad de los miembros
     • sirven para predecir la rotación
   • asignación de roles
     • cada integrante tiene una tarea diferente para conformar el equipo
   • habilidades de los miembros
     • depende del conocimiento y aptitudes en destrezas
   • personalidad de los miembros
     • conducta del empleado individual, organización personal etc.

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