LOS RECURSOS, ESTRUCTURA Y CLASIFICACION DELAS EMPRESAS

LOS RECURSOS, ESTRUCTURA Y CLASIFICACION DELAS EMPRESAS

1. Secuencia 2 BLOQUE1 PCE

   • AVILA ZAVALA MARCELA MARIAN 302V

2. RECURSOS BASICOS DE UNA EMPRESA

   • RECURSOS HUMANOS
     • La importancia del personal es de tal magnitud, que en la actualidad se le denomina capital humano y figura en los estados financieros de algunas empresas transnacionales.
       • RECURSOS MATERIALES
         • Son todos aquellos bienes tangibles que posee una empresa y que son utilizados adecuadamente por el personal que labora en la misma empresa.
           • RECURSOS FINANCIEROS
             • Son el elemento monetario propio o ajeno de la empresa, del cual dispone para ejecutar sus decisiones.
               • RECURSOS TECNOLOGICOS
                 • Son el sonjunto de conocimientos, tecnicas, procedimientos y metodos de trabajo utilizados en las organizaciones.
                   • RECURSOS ADMINISTRATIVOS
                     • Son indispensables para el funcionamiento, supervivencia, comoperividad y exito de cualquier organizacion.

3. CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

   • POR SU TAMAÑO:
     • Micro empresa (10empleados)
       • Pequeña empresa (11-50empleados)
         • Mediana empresa (51-200emplados)
           • Grande empresa (101emplados o mas)
             • POR SU FINIDAD:
               • PRIVADAS: El capital es propiedad de inversionistas y su finalidad es la obtencion de utilidades.
                 • NACIONALES: Cuando los inversionistas son nacionales en nuestro caso mexicanos.
                   • EXTRANGERAS:Los inversionistas son de origen extrangero y las utilidades se reinvierten en los paises de origen.
                     • MULTINACIONALES: El capital pertenece a varios paises.
                       • GLOBALIZADAS: Son empresas de caracter mundial.
                         • CONTROLADORAS: Un grupo de inversionistas manejan varias empresas de diversos giros aun que no tengan relacion entre si.
                           • MAQUILADORAS: Producen vienes para diversas organizaciones que comercializan y le dan marca al producto.
                             • FRANQUICIAS: Son aquellas empresasque venden su marca y forma de organizacion a inversionistas independientes.
                               • FAMILIARES: Los socios de la empresa asi como sus directivos son miembros de una familia.
                                 • PUBLICAS: Son las organizaciones que pertenecen al estado y estan al servicio de la sociedad.
   • POR SU ACTIVIDAD ECONOMICA
     • iNDUSTRIALES: Produce bienes mediante la transformacion y extracion de materia prima.
       • COMERCIALES: Estas organizaciones se basan en la compra-venta de productos.
         • SERVICIS: Su finalidad es proporcionar un servicio con o sin fines lucrativos.
           • POR SU FILOSOFIA Y VALORES
             • La filosofia de una empresa se refiere al conjunto de valores , compromisos y principios que orientan su actividad.
               • POR SU TECNOLOGIA
                 • De acuerdo con el grado de tecnificacion que exista dentro del proceso de produccion.
                   • POR SU REGIMEN JURIDICO
                     • Relacion con la constitucion legal de la empresa.

4. AREAS FUNCIONALES

   • Independientemente de su tamaño para lograr sus objetivos toda empresa lleva a cabo cuatro funciones basicas:
     • Elaborar el producto
       • Manejar el dinero para producirlo
         • Venderlo
           • Administrar bien las ganancias y coordinar al personal.