José Castillo Aponte

José Castillo Aponte

1. EL DESPIDO

   • Hay tres soluciones para este caso la cual trata sobre Pedro
     • que es despedido de un banco por Falta de entusiasmo y colaboración
     • Al hablar con el director de personal
     • Pedro tiene que contarle que al entrar al banco no tuvo una buena inFormaciónsobre la empresa la cual iba a laborar y una de las soluciones que se propone es que diga la verdad al señor director del personal para que El tome cartas en el asunto sobre el problema que se esta viviendo y así poder reconsiderar y volverloa contratar ya que el error fue de la empresa mas no de el.

2. tortuguitas agudas

   • Este otro caso trata sobre la empresa funciones S.A en la cual tuvo un éxito grande y de trabajadores que la empezaron terminaron 180 empleados sin embargo por razones de recesión económica la empresa atraviesa una crisis que la a obligado a reducir su producción"
   • los activistas se han puesto a exhibir pancartas y volantes para solicitar solidaridad con las peticiones que el sindicato ha presentado a la empresa una solución para este caso es que la empresa haga una citación con la persona encargada de esta manifestación de activistas y tener una charla con esa persona proponiendo un plazo adecuado para poder cumplir con sus peticiones y para que esta persona crea lo que le dice decirle el problema por el cual la empresa está pasando y así poder llegar en un acuerdo por ambas partes

3. la pola norte

   • Este último caso se trata sobre el ingeniero Eduardo maestra es nombrado director de personal de cervecería del norte la cual tiene serias preocupaciones por el bajo rendimiento de los trabajadores
   • El presidente de la compañía sugiere a maestre que podría familiarizarse mejor con las dificultades de la empresa, la solución para este caso es que ese informe deber contener ideas innovadoras y aparte de eso motivación para los trabajadores ya que cuando se muestra algo que motiva el rendimiento de la empresa sería distinto y tendría muy buen exito para un futuro.