DISPOSICIONES COMUNES SOBRE EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO

DISPOSICIONES COMUNES SOBRE EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO

1. Régimen Administrativo Disciplinario

   • Es el conjunto de principios, doctrina, normas e instancias administrativas que de manera especial regulan, controlan y sancionan la conducta de las y los servidores de las entidades de seguridad reguladas por este Código

2. Potestad Sancionatoria

   • Es la facultad de las entidades previstas en este Código para conocer, investigar, sancionar y hacer cumplir lo resuelto de acuerdo con sus atribuciones

3. Responsabilidad administrativa disciplinaria

   • Consiste en la inobservancia de las disposiciones legales y reglamentarias, funciones y obligaciones

4. Falta administrativa disciplinaria

   • Es toda acción u omisión imputable a un servidor o servidora de las entidades de seguridad, establecida y sancionada de conformidad con este Código y debidamente comprobada.

5. Tipos de faltas

   • Faltas leves; Faltas graves; y, Faltas muy graves.

6. Sanciones Disciplinarias.

   • Amonestación verbal; Amonestación escrita; Sanción pecuniaria menor; Sanción pecuniaria mayor; Suspensión de funcion Destitución

7. Rehabilitación de faltas

   • Para el caso de las faltas leves, la rehabilitación podrá solicitarse transcurridos dos años desde que se impuso sanción. En el caso de faltas graves, dicho lapso será de tres años.

8. Disciplina Policial

   • Consiste en la observancia de la Constitución de la República, leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, actos administrativos y disposiciones u órdenes legítimas, verbales o escritas emanadas de la superioridad en el ámbito de la misión y funciones de la Policía Nacional.

9. Faltas Administrativas Disciplinarias

   • Faltas Leves
   • Faltas Graves
   • Faltas Muy Graves