Evolucion de la ASST en Colombia

Evolucion de la ASST en Colombia

1. ACONTECIMIENTOS IMPORTANTES SIGLO XX

   • 1904 Rafael Uribe Ley 57 1915
     • Otras leyes para fortalecer la proteccion de los trabajadores fueron:
       • Ley 37 de 1921
         • Ley 46 de 1918
           • Ley 10 1934
             • 1938
               • Ley 44 1939
                 • Decreto 2350 de 1944
                   • 1945 "ley general del trabajo"
                     • Ley 90 de 1946
                       • Objetivo principal SALVAGUARDAR LA VIDA,EL BIENESTAR Y LA INTEGRIDAD
                         • Ley 361 de 1997
                           • El trabajo y las personas con discapacidad
                             • Ninguna persona puede ser despedida por su condicion fisica psiquica o sensorial sin la autorizacion del Ministerio de Trabajo
                       • Se crea el instituto de seguridad social 1946
                     • La ley 6 donde se cementan las bases de la salud ocupacional
                   • Codigo Sustantantivo del trabajo y obligacion de proteger a trabajadorl
                 • Acerca de las indemnizaciones y seguro obligatorio
               • Ley 53 1938 Mujeres embarazadas
               • Ley 96 se creo el ministerio de proteccion social.
             • Enfermedades profesionales, cesantias, vacaciones.
           • Medidas de higiene y sanidad
         • Seguro de vida colectivo
       • Mayo 10 de 1929 el Ministro Jose Antonio Montalvo implanto los seguros sociales en Colombia
     • Ley sobre la accidentalidad laboral y las enfermedades profesionales.

2. EVOLUCION

   • Colombia tomo modelos de conceptos de salud de paises de Alemania, Europa y Britanicos
     • Se creo la Ley 9 de 1979 en donde el MTSS actuliza SGSST
       • Se crea el plan PHVA
         • Planificar,Hacer,Verificar,Actuar
       • Se divide en tres categorias importantes
         • Regulación de entes de control y registro
         • Regulación ambiente de trabajo
         • Regulación. protección de la salud
       • Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y las Personas con Discapacidad creando El artículo 125 de la Ley 9

3. ACTUALIDAD

   • Se han generado estadisticas laborales
     • Principales enfermedades laborales
       • Trabajos con indice de Riesgo
         • Porcentaje de accidentes y enfermedades
           • Medidas correctivas
           • Entre mas personas en un trabajo mas riesgo de enfermedades laborales y menor porcentaje de accidentalidad
         • Floricultura,Comercio al por menor, servicios temporales, prestadores de servicios de salud,elaboración de alimentos, industria textil,industria de plasticos y quimicos
       • Sindrome de conducto carpiano,lumbago,Hipocausia,Neurosencorial,transtornos de la columna,Sindrome de manguito superior,Epicondolitis ,tendinitis y dermatitis

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