ISO 14001

ISO 14001

1. OBJETIVO DE UM SIST. DE GESTÃO AMBIENTAL

   • Proteção do meio ambiente pela preservação ou mitigação dos impactos ambientais diversos;
   • Mitigação de potenciais efeitos das condições ambientais na organização;
   • Auxílio à organização no atendimento aos requisitos legais e outros requisitos;
   • Aumento do desempenho ambiental
   • Controle ou influência no modo em que os produtos e serviços das organização são projetados, fabricados, distribuídos, consumidos e descartados, utilizando uma perspectiva de ciclo de vida que possa prevenir o deslocamento involuntário dos impactos ambientais dentro do ciclo de vida;
   • Alcance dos benefícios financeiros e operacionais que podem resultar da implementação de alternativas ambientais que reforçam posição da organização no mercado;
   • Comunicação de informações ambientais para as partes interessadas pertinentes.

2. RELAÇÃO ENTRE O CICLO PDCA E A ESTRUT. DESSA NORMA

3. RESULTADOS PRETENDIDOS DE UM SIST. DE GESTÃO AMBIENTAL COERENTE COM A POLITICA AMBIENTAL DA ORGANIZAÇÃO

   • Aumento do desempenho ambiental;
   • Atendimento dos requisitos legais e outros requisitos:
   • Alcance dos objetivos ambientais.

4. TERMOS E DEFINIÇÕES

   • Termos referentes à organização e liderança
     • Sistema de gestão
     • Sistema de gestão ambiental
     • Política ambiental
     • Organização
     • Alta direção
     • Parte interessada
   • Termos referentes a planejamento
     • Meio ambiente
     • Aspecto ambiental
     • Condição ambiental
     • Impacto ambiental
     • Objetivo
     • Objetivo ambiental
     • Prevenção da poluição
     • requisito
     • Obrigações de cumprimento
     • Risco
     • Riscos e oportunidades
   • Termos referentes ao suporte e à operação
     • competência
     • Informação documentada
     • Ciclo de vida
     • Processo
   • Termos referentes à avaliação de desempenho e melhoria
     • Auditoria
     • conformidade
     • Não conformidade
     • Ação corretiva
     • Melhoria contínua
     • Eficácia
     • Indicador
     • Monitoramento
     • Mediação
     • Desempenho
     • Desempenho ambiental

5. LIDERANÇA E COMPROMETIMENTO

   • Responsabilizando-se por prestar conta pela eficácia do sistema de gest. ambiental
   • Assegurando que a política ambiental e os objetivos ambientais sejam estabelecidos e compatíveis com o direcionamento estratégico e o contexto da organização
   • Assegurando a integração dos requisitos do sistema ambiental nos processos de negócios da organização
   • Assegurando que os recursos necessários para o sistema de gestão ambiental estejam disponíveis
   • Comunicando a importância de uma gestão ambiental eficaz e de estar conforme os requisitos do sistema de gestão ambiental
   • Assegurando que o sistema de gestão ambiental alcance seu(s) objetivo(s) pretendido(s)
   • Dirigindo e apoiando pessoas a contribuírem para a eficácia do sistema de gestão ambiental
   • Promover melhorias contínua
   • Apoia outros papéis pertinentes da gestão a demonstrar como sua liderança se aplica às áreas sob sua responsabilidade

6. POLÍTICA AMBIENTAL

   • Ser mantida como informação documentada
   • Ser comunicada na organização
   • Estar disponível para as partes interessadas

7. PLANEJAMENTO

   • Ações para abordar riscos e oportunidades
   • Objetivos ambientais e planejamento para alcançá-los
     • O que será feito;
     • Que recursos serão requiridos;
     • Quem será responsável;
     • Quando isso será concluído;
     • Como os resultados serão avaliados.

8. APOIO

   • Recursos
   • Competência
   • Conscientização
   • Comunicação
   • Informação documentada

9. OPERAÇÃO

   • Planejamento e controle operacionais
   • Preparação e resposta de emergências

10. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

    • Monitoramento, mediação, análise e avaliação
    • Auditoria interna
    • Análise crítica pela direção

11. MELHORIAS

    • Não conformidade e ação corretiva
    • Melhoria contínua
    • Generalidade

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