Variables físicas del ambiente laboral

Variables físicas del ambiente laboral

1. Estas

   • Se consideran herramientas de trabajo
     • Y tienen
       • influencia sobre la productividad, desempeño y satisfacción del empleado
         • Por lo que
           • Unas instalaciones adecuadas y bien diseñadas contribuyen a la salud y seguridad de los trabajadores
             • Por tanto
               • El entorno laboral debe de mantenerse ordenado y limpio, eliminado la presencia de elementos no necesarios en el campo visual y que no sean distractores
                 • así
                   • Los factores físicos: Las instalaciones, los recursos materiales, la iluminación o la existencia de zonas comunes son aspectos del entorno físico de la empresa que también intervienen en la conformación del clima laboral.
                     • por lo que
                       • el diseño debe tener en mente diferentes factores
                         • Como
                           • Iluminación: Es es uno de los elementos de los cuales depende la eficiencia laboral del hombre, el grado de iluminación debe responder al tipo de trabajo que se ejecuta y puede ser natural o artificial. Además, la iluminación es un importante factor de seguridad para el trabajador
                           • Visión y entorno visual: Se debe Diseñar ambientes adecuados para la visión, el ambiente visual incorrecto produce irritación, cansancio ocular, dolores de cabeza, accidentes etc.
                             • Lo anterior es importante
                               • Porque los seres humanos perciben todo lo anterior través de los sentidos. en situación de trabajo percibe informaciones de distinto origen. A saber: Del ambiente en el cual se desarrolla su trabajo, Del producto de su trabajo (resultado). Estas señales son percibidas por los sentidos. Básicamente a través, por orden de importancia, de la vista, oído, tacto, olfato y gusto.
                           • Vibración: Provoca en Baja frecuencia: trastornos en el sistema nervioso central, vómitos o mareos, lumbalgias, hernias, pinzamientos, etc. Alta frecuencia: pueden producir calambres en la mano con trastornos de sensibilidad, aumento de la incidencia de enfermedades de estómago, etc.
                           • Ruido: tiene Efectos del ruido y el tiempo de exposición de los trabajadores a ellos, pueden tener efectos nocivos sobre la salud, en el desempeño, productividad etc. Llaneza (2005) señala que el ruido es un elemento perturbador, estresor y dificulta la realización de tareas.
                             • Es importante: tener un control del ruido en las fuentes que lo producen y disminuir o evitar su propagación
                           • Ventilación: Se requiere Que el aire existente en la organización debe ser lo más puro posible, para que las tareas que tengan que realizarse, se puedan llevar a cabo en las mejores condiciones posibles Se lleva a cabo Renovando el aire Eliminación de polvos, humos, gases, vapores etc. Concentraciones máximas admisibles de elementos contaminantes
                           • Temperatura: Conocer Condiciones de calor en el ambiente, Condiciones de frío en el ambiente, Efectos de la temperatura sobre la comodidad
                           • Color: de acuerdo a las vibraciones energéticas que irradia cada color además de regular la temperatura inciden sobre nuestro estado de ánimo, emocional, cambios de humor y nivel de energía. Ya que estos: Factores físicos son aspectos del entorno de la empresa que también intervienen en la conformación del clima laboral
                           • Maquinaria y equipo: Conocer que Cada puesto de trabajo puede requerir la presencia de más de un individuo, que a su vez se comunican e interaccionan con las maquinas por lo que se debe de evaluar el nivel de riesgo si poseen dispositivos de protección y que el trabajador haga uso del equipo de protección entre otros
                           • Espacios abiertos y cerrados: Como hacer para optimizar los espacios y lograr mayor eficacia , lograr que las personas se sientan más cómodas y así generar mayor productividad.

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