CAP 11- O PODER DO MASTERMIND

CAP 11- O PODER DO MASTERMIND

1. PODER

   • Poder pode ser definido como "conhecimento organizado e inteligentemente dirigido".
   • Inteligência infinita
     • Essa fonte de conhecimento pode ser acessada com a ajuda da imaginação criativa, pela mente subconsciente, conforme descrito nos capítulos anteriores sobre fé, autossugestão e imaginação e como será elaborado no capítulo 13, mente subconsciente, e no capítulo 14, o cérebro.
   • Experiência acumulada
     • A experiência acumulada pela humanidade pode ser encontrada em qualquer biblioteca pública bem equipada. Uma parte importante dessa experiência acumulada é ensinada em escolas e faculdades, onde foi classificada e organizada.
   • Experiência e pesquisa
     • No campo da ciência, e em praticamente todas as outras áreas da vida, as pessoas reúnem, classificam e organizam novos fatos diariamente. Esta é a fonte a que você deve recorrer quando o conhecimento não estiver disponível pela "experiência acumulada". Aqui também o imaginação criativa deve ser usada frequentemente.
   • Planos organizados definidos
   • Ação
     • A mudança só acontece por meio de planos bem concebidos e cuidadosamente bem executados.
   • Econômico
     • Poder econômico a característica econômica é óbvia. As vantagens econômicas podem ser criadas por qualquer pessoa que se cerca dos conselhos, da orientação e da cooperação pessoal de um grupo de pessoas que se dispõe a oferecer ajuda de todo o coração e em espírito de perfeita harmonia. Essa forma de aliança cooperativa tem sido a base de quase todas as grandes fortunas. compreender esta verdade pode determinar seu status financeiro.
   • psíquico
     • A palavra psíquico é definida como "da ou pertencente á mente humana".  "Nunca houve a união de duas mentes sem a criação de uma terceira força invisível, intangível, que pode ser comparada a uma terceira mente". A mente humana é uma forma de energia. Quando as mentes de duas pessoas se coordenam em espírito de harmonia, a energia de cada mente parece "captar" a energia da outra, o que constitui a fase "psíquica" do MasterMind.

2. MEMBROS MASTERMIND

   • Valores
     • Escolha associar-se a pessoas que compartilham de valores, objetivos e interesses comuns, mas que tenham individualmente um forte desejo de contribuir com o esforço geral. Tentativa e erro faz parte do processo.
   • Objetivos
   • Interesse comuns
   • Esforço geral
   • Capacidade
     • Não selecione pessoas para sua aliança mastermind só porque as conhece e gosta delas. Tais pessoas são valiosas para você porque melhoram sua qualidade de vida, mas não são necessariamente adequadas para uma aliança de mastermind.
   • Harmonia
     • Deve haver uma reunião completa de mentes, sem quaisquer reservas. A ambição pessoal deve ser subordinada a realização do propósito da aliança. Isso inclui você mesmo.
   • Confidencialidade
     • Algumas pessoas podem revelar uma ideia simplesmente porque adoram conversar. Você não precisa delas em seu grupo.
   • Linguagem corporal
     • As vezes expressões faciais e movimentos dizem muito mais sobre o que uma pessoa sente do que as palavras que ela profere. Seja sensível ao que não é dito. Ás vezes, o que é deixado de fora é muito mais importante do que o que é incluído. Não tente enquadrar o grupo muito rápido. Dê espaço aqueles que querem testar ideias bancando o advogado do diabo.
   • Reuniões
     • Organize reuniões com o membros do seu grupo de mastermind pelo menos 2X por semana, e mais frequentemente se possível, até que tenha aperfeiçoado o plano ou planos necessários para acúmulo de dinheiro.
     • 1° reunião
       • 1° reunião envolverá a classificação dos pontos fortes e fracos e o ajuste de seus planos. Sua aliança deve ser ativa para ser de utilidade. Estabeleça responsabilidades específicas e atitudes  serem tomadas. Não permita que as reuniões se tornem regulares e formais a ponto de inibir telefonemas e outros contatos menos formais.

3. COMPENSANDO MASTERMIND

   • Antes de formar sua aliança de MasterMind, decida que vantagens e benefícios você pode oferecer o grupo em troca de cooperação.
   • Cada membro deve concordar desde o início com a contribuição que cada um vai dar e com a divisão de benefícios e lucros.
   • Vantagens
   • Benefícios

4. EMOÇÕES POSITIVAS

   • Todos aqueles que acumularam uma grande fortuna reconheceram a existência desse fluxo de vida. Ele é o nosso processo de pensamento. As emoções positivas formam o lado do fluxo que leva a fortuna.
   • Fé
   • Desejo
   • Persistência