Factores (HPS) Humanos, Psicológicos y Sociológicos

Factores (HPS) Humanos, Psicológicos y Sociológicos

1. FACTORES FISIOLÓGICOS

   • ESTRUCTURALES
     • Anatomía
       • El cuerpo humano se considera en posición vertical erguida. Esta se refiere a lo que está adelante del cuerpo como: anterior; detrás: posterior; afuera o lateral: externo; adentro: interno o medial; y para las posiciones extremas: arriba y abajo (fig. 6)
     • Antropometría
       • La antropometría dimensiona las partes anatómicas. Esta disciplina se ocupa de las dimensiones físicas y proporciones del cuerpo humano (fig. 7).
         • El acotamiento corporal es el que nos permite apreciar en tres dimensiones al hombre, tanto en sus partes como en su conjunto (fi g. 8).
       • Dimensiones antropométricas
         • La ocupación es un ejemplo de variabilidad antropométrica: basquetbolistas, niñas gimnastas rítmicas, pesistas, luchadores de sumo, etc., muestran diferencias típicas (fig. 11).
       • BIOMECÁNICA
         • La biomecánica estudia el funcionamiento mecánico de los seres vivos y busca la explicación física de los fenómenos vitales
         • BIOMETRÍA
           • Procesa de manera coherente los datos obtenidos por la antropometría y la biomecánica, aplicando métodos estadísticos y matemáticos al estudio biológico de los seres vivientes
   • FUNCIONALES
     • Motivaciones e impulsos
       • Primarios
         • Fisiológicos
           • Estímulos
             • Mecánicos, térmicos, luminosos, acústicos, químicos y eléctricos
           • Necesidades fisiológicas
             • Necesidad de oxígeno
             • Alimentos y agua
             • Eliminación de desechos
             • Necesidad de rehuir al mal olor
             • Control de temperatura
             • Impulso sexual
             • El sueño
             • Descanso
             • Movimiento
             • Posición
             • Cambio de postura en la posición sedente
         • Generales
       • Secundarios

2. FACTORES PSICOLÓGICOS

   • Psicología ergonómica
   • La conducta humana es producto de los impulsos generales emocionales considerados innatos y los aprendidos durante la formación de la conducta.
     • Clasifi cación elemental de la conducta humana
       • 1. Heredadas o aprendidas.
       • 2. Estimuladas por el entorno o por el organismo interno.
       • 3. Automáticas e irreflexivas o consecuencia de un razonamiento voluntario.
       • 4. Generalizadas cuando participa todo el cuerpo; o específicas, si están limitadas a un solo órgano o grupo de músculos.
     • FORMACIÓN DE LA CONDUCTA
       • Aprendizaje
       • Condicionamiento
       • Principio de transferencia
       • Transferencia positiva o negativa
       • Motivación
       • Ley del efecto
       • Reforzamiento
       • Interferencia
       • Habituación
       • Sensibilización
       • Inhibición
       • Desarrollo de las destrezas
   • COMPORTAMIENTO SOCIAL DEL INDIVIDUO
     • Aprende las normas y modos sociales cuando es participativo y su conducta es producto de este aprendizaje, la mayoría de los casos su comportamiento como individuo es similar al del resto de los miembros del grupo
       • Incidencia en la ergonomía
         • Motivos derivados
         • Apetencias
         • Sexo
         • Edad mental
         • Afi liación
         • Aprobación social
         • Status
         • Seguridad
         • Rendimiento y productividad
         • Experiencia
         • Miedo al fracaso
         • Entretenimientos
         • Miedo adquirido
         • Fobias
         • Cansancio físico y mental: fatiga
         • Gusto y concepción estética
         • Espacio vital
         • Hábitat
         • Territorialidad

3. FACTORES SOCIOLÓGICOS

   • INJERENCIA DE LA SOCIOLOGÍA EN LA ERGONOMÍA
     • El estudio sociológico del grupo es de los que entrega mayor cantidad de elementos de juicio para el proyecto.
     • POSTULADOS DE RELACIÓN
       • Necesidad de agruparse
       • Conducta compartida
       • Estructura - status
       • Grupos sociales
       • Clases sociales - status
   • El individuo en el grupo
   • Grupos sociales
   • La cultura
   • Estructura del grupo
   • Clases de grupos
   • Status
     • Objeto prestigio
   • Líderes, jefes y subordinados
   • Conducta del grupo
   • Normas sociales
   • Categorías y estereotipos
   • Concepto estético del grupo

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