DEL MODELO HOLÍSTICO DE LIDERAZGO POLICIAL

DEL MODELO HOLÍSTICO DE LIDERAZGO POLICIAL

1. Se define como atributo a “Cada una de las cualidades o propiedades de un ser” (RAE) y se establecen para el MHLP las cualidades que no pueden ser desconocidas por un líder policial

2. Dentro de los atributos tenemos:

   • Honor Policial
     • Cualidad ética y moral del líder policial que guía su actuar personal e institucional.
   • Adaptabilidad y Efectividad
     • Su complementariedad le otorga al líder policial la habilidad para ajustar su pensamiento, comportamiento, forma de dirigir e influenciar, en beneficio de la productividad institucional.
   • Vocación de Servicio
     • Comportamiento voluntario y consciente por medio de cual, el uniformado exterioriza a través del servicio prestado, su preferencia y pasión por el desarrollo de la actividad policial.
   • Credibilidad y Confianza
     • una necesidad universal de cualquier sociedad, es poder contar con instituciones públicas en las cuales los ciudadanos se puedan sentir respaldados y puedan creer y confiar.
   • Visión e Innovación
     • El atributo de la Visión e innovación le otorga a los líderes de policía la capacidad de entender y enfrentar los desafíos institucionales y el cumplimiento de su función de manera prospectiva y vanguardista