Una mirada antropológica sobre el estrés laboral

Una mirada antropológica sobre el estrés laboral

1. Característica común de las investigaciones

   • Toman en cuenta el nivel social.

2. Tendencias en México

   • Psicosomático
     • Especificidad emocional
       • Considera factores internos, emergen a través de la angustia y ansiedad
   • Biopsicosocial
     • Perturbación provocada por agentes internos y externos
       • Buscan perfiles patológicos
   • Psicosocial y organizacional
     • Se limita a la selección del personal y no así a la investigación y prevención de la salud psicológica y mental de los trabajadores
       • Mide estrés, apoyo social, satisfacción o agotamiento, despersonalización

3. Ámbito psicológico

   • critica sobre modelos y aproximaciones del estrés
     • Biológica, Psicosomática, De sucesos vitales, Interaccionista, estilos de vida y conducta, vulnerabilidad por diferencias de grupo, sociocultural, psicología organizacional intervención y prevención
       • Problemas metodológicos
         • mide como definen y jerarquizan el estrés, ausencia de teoría

4. Enfoques sociológicos

   • Los nuevos paradigmas de estrés laboral tienden a ver la intersección de los roles profesionales, familiares y de género.

5. Perspectiva sociocultural

   • se establece que todo conocimiento sobre la realidad humana es una construcción social y un producto histórico.
     • Naturalizar el estrés, ubicarlo en la naturaleza en lugar de en la sociedad o en la cultura, y somatizarlo, localizarlo en el individuo en lugar de en sus relaciones sociales, se conduce claramente su medicalización