GUIA TECNICA COLOMBIANA ( GTC-45)

GUIA TECNICA COLOMBIANA ( GTC-45)

1. La gtc-45 tiene como objetivo,proporcionar directrices para identificar los peligros y valorar los riesgos en seguridad y salud ocupacional

2. Identificacion de peligros y valoracion de riesgos

   • entender los peligros que se puedan generar, en el desarrollo de las actividades
   • la valoracion de estos riesgos es la base practica de S y SO

3. clasificar los procesos actividades y tareas

   • identificar los peligros
     • 1-existe una situacion que pueda generar daño 2-quien o que puede sufrir daño ? 3-como ocurre el daño? 4- cuando puede ocurrir el daño?
   • efectos posibles
     • 1- daño leve : molestias , lesiones superficiales 2- daño moderado: enfermedad que causa una incapacidad temporal 3- daño extremo: enfermedades agudas o cronicas, lesiones que generan amputaciones

4. Valora el riesgo

   • evaluacion de riesgos, definicion de los criterios. la deciison si son o no aceptables
     • Nivel de deficiencia: 1- muy alto(MA-10),2- alto ( A-6) 3- medio ( M-2) 4- bajo ( B- no se asigna valor)
     • I-NO ACEPTABLE,II-NO ACEPTABLE O ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO,III- ACEPTABLE, IV- ACEPTABLE

5. Medidas de intervencion

   • eliminacion : eliminar el peligro y la manipulacion manual
   • sustitucion: reducir fuerza,presion , temperatura
   • controles de ingeneria : instalar sistemas de ventilacion
   • controles administrativos
   • equipos

6. Factor de riesgo

   • Cada empleador y emplead deben identificar los peligros asociados a su actividad laboral
     • BIOLOGICO
       • 1-virus 2-bacterias 3-hongos 4-ricketsias 5-parasitos 6-picaduras 7-mordedueras 8-fluidos o excrementos
         • utilizar equipos de proteccion, guantes , mascarillas, o proteccion ocular, lavado con agua y jabon
     • FISICO
       • 1- Ruido( de impacto intermitente o continuo) 2- iluminacion (luz visible por exceso o deficiencia) 3- vibracion( cuerpo entero segmentario) 4- temperaturas extremas ( calor o frio) 5- presion atmosferica ( normas y ajustada) 6-radiaciones ionizantes ( rayos por gama, beta y alfa) 7- radiaciones no ionizantes ( laser ultravioleta, infrarroja)
     • QUIMICO
       • 1- polvos organicos/ inorganicos 2- fibras 3- liquidos nieblas y rocios 4- gases y vapores 5- humos metalicos y no metalicos 6- material particulado
     • PSICOSOCIAL
       • - gestion organizacional ( estilo de mando , pago, contrataciones, participacion , induccion, bienestar social evaluacion de desempeño) ,- caracterisiticas de la organizacion de trabajo( comunicacion , tecnologia , organizacion del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor ,-caracteristicas del grupo social de trabajo( relaciones cohesiones, calidad de interacciones, trabajo en equipo),- condicicones de la tarea ( carga mental, demandas emocionales,sistemas de control,definicion de roles,monotonia etc),- interfase personal-tarea( conocimientos, habilidades, en relacion a la demanda de la tarea iniciativa autonomia y reconocimiento),- identificacion de la persona con la tarea y la organizacion,- jornada de trabajo ( pausas, trabajo nocturno, rotacion , horas extras, descansos)
     • BIOMECANICOS
       • - postura -esfuerzo -movimiento repetitivo -manipulacion manual de cargas
     • CONDICIONES DE SEGURIDAD
       • 1-mecanica( elementos o partes de maquinas herramientas equipos,) 2- electrico( alta y baja tension etetica ) 3- locativo((sistemas y medidas de almacenamientos),4-tecnologico( explision, fuga, derrame, incendio) 5-accidente de transito 6- publicos ( robos, atracos, atentados de orden, publico etc) 7- trabajo en alturas, 8- espacios confinados
     • FENOMENOS NATURALES
       • - sismo -terremoto -vendaval -inundacion -derrumbes -precipitaciones( lluvias, granizados)

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