CÓDIGO GLOBAL DE CONDUCTA - GROUPON

CÓDIGO GLOBAL DE CONDUCTA - GROUPON

1. PRINCIPIOS

   • *Haz lo correcto *Sigue la ley *Actúa de manera ética *Trata a la personas correctamente *Habla

2. ¿CUÁL ES EL FIN DEL CÓDIGO DE CONDUCTA?

   • El objetivo de este es brindar una guía a nosotros los empleados y proporcionar claridad en torno a situaciones que se nos presenten.

3. I. INTRODUCCIÓN

   • A) El código aplica para todos
     • B) Hacer preguntas
       • C) No represalias

4. II. SIGA LA LEY

   • A) Tomarla en serio
     • B) Contra el soborno
       • C) Libros y registros de leyes
         • D) Leyes de competencia
           • E) Comercio de leyes internas

5. III. RESPETO MUTUO Y BUEN ENTORNO DE TRABAJO

   • A) Igualdad de oportunidad de empleo
     • B) Medio ambiente positivo
       • C) Drogas y alcohol
         • D) Seguridad en el trabajo

6. IV. ADHERIRSE A LOS ESTÁNDARES DE CONFIDENCIALIDAD

   • A) La no divulgación de información confidencial
     • B) Empleo anterior
       • C) Medios de comunicación social
         • D) Divulgación con medios o similares

7. V. PROTEGER LO QUE GROUPON POSEE

   • A) Propiedad de la empresa- cómo tratarlo
     • B) Negocios inteligentes
       • C) Respeto a la información ajena
         • D) La red

8. VI. EVITAR CONFLICTOS DE INTERÉS

   • A) Oportunidad de negocio encontrado a través del trabajo
     • B) Empleo externo
       • C) Composición Junta de asesoría/ Expertos
         • D) Inversiones Financieras personales
           • E) Regalos y cortesías de negocios
             • F) Relaciones personales en el trabajo
               • G) Contribuciones de caridad y actividades políticas

9. VII. MANTENER LA INTEGRIDAD FINANCIERA

   • A) Todo el mundo es responsable
     • B) Gastar dinero de Groupon
       • C) La firma de un contrato
         • D) Grabación
           • E) Información irregular financiera o contable

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