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RECURSOS HUMANOS SIGLO XX

ytatianab Spanisch

RECURSOS HUMANOS SIGLO XX

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RECURSOS HUMANOS SIGLO XX

  1. PERSONAJES

    • FRANK
      • ERA EL HIJO DE DON JEAN CLAUDE, EL CUAL LLEGO A ESTA EMPRESA CON EL FIN DE IMPLEMENTAR SU CARRERA, EL EMPIEZA A OBSERVAR LA EMPRESA DESDE UNA PERSPECTIVA MUY DIFERENTE A COMO SE LA HACIAN VER
      • CARACTERISTICAS
        • *ERA UN HOMBRE INTELIGENTE.
          • *SIEMPRE QUERIA BUSCAR LA MANERA ADECUADA PARA QUE LAS COSAS SE REALIZARAN DE MANERA CORRECTA
    • JEAN CLAUDE
      • ES EL SEÑOR QUE TRABAJABA EN LA EMPRESA COMO OBRERO, LLEVABA MUCHISIMO TIEMPO LABORANDO ALLI, ERA UN HOMBRE NOBLE Y MUY DEDICADO ASU TRABAJO, PERO SEGUN EL JEFE A EL LO QUERIA DESPEDIR DE LA EMPRESA POR QUE YA TENIA MUCHA EDAD.
        • CARACTERISTICAS
          • *ERA UN HOMBRE NOBLE
            • ERA MUY ENTREGADO ASU LABOR, Y NO ERA PREPOTENTE YA QUE NO LE PRESTABA MUCHA ATENCIÓN A LA ACTITUD DE SU JEFE
  2. COMPARACIÓN DEL SIGLO XX Y XXI

    • ASPECTOS POSITIVOS
      • PUDE OBSERVAR QUE SIEMPRE HAY QUE ACTUAR CON HONESTIDAD EN NUESTRAS LABORES ASIGNADAS SIN IMPORTAR EL RANGO E IGUALMENTE HAYQ UE LLEVAR UN BUEN TRATO HACIA LOS TRABAJADORES
    • ASPECTOS NEGATIVO
      • *SIGUEN CON LA IDEA DE QUE LAS PERSONAS A CIERTA EDAD NO PUEDEN SEGUIR LABORANDO
        • *NO FALTA QUIEN EN LA EMPRESA NO ESTE REALIZANDO SU FUNCIÒN DE UNA FORMA CORRECTA Y ADECUADA
  3. DESCRIPCIÒN DE LA EMPRESA

    • LA EMPRESA ES UNA OBRA DEDICADA A LA ELABORACIÒN DE LAMINAS DE METAL, TORNILLOS Y TODO LO QUE TIENE QUE VER CON LA PARTE DE METAL METALICA.
  4. PROBLEMATICA DE LA EMPRESA

    • LA PROBLEMATICA SE EMPIEZA A VER REFLEJADA CUANDO UN JOVEN LLAMADO FRANK LLEGA A ESTA EMPRESA A REALIZAR PRACTICAS SOBRE SU CARRERA PROFESIONAL. POR QUE EL SE DA CUENTA QUE LA ESTADISTICA QUE MANEJA EL JEFE ALLI NO ES LA INDICADA Y QUE ADEMAS DE ELLO ASU PADRE LO QUIEREN DESPEDIR DE LA EMPRESA POR LA EDAD QUE TIENE FRANK AL VER TODO LE PARECE UNA INJUSTICIA ASI QUE EL EMPIEZA A INVESTIGAR Y A QUERE HACER LAS COSAS DE UNA MANERA CORRECTA PERO SU JEFE SIEMPRE ESTABA ALLI CASI QUE IMPIDIENDOLO Y AUNQUE EN LA PELICULA SE OBSERVA DEMASIADO NOS DAMOS CUENTA DE QUE AL FINALIZARLA LA PROBLEMATICA AUN SIGUE EXISTIENDO.

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Beschreibung
TRATA SOBRE LA PROBLEMÁTICA QUE TUVO ESTA PELÍCULA EN EL MEDIO LABORAL.
Erstellt von
ytatianab · Apr 2015
Aktualisiert
19 Feb 2016
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40
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