encuentro entre crowdsourcing y cocreacion

encuentro entre crowdsourcing y cocreacion

1. CROWDSOURCING

   • REFIERE
     • al aprovechamiento, por parte de empresas o por comunidades virtuales como fuentes de recursos economicos o ideas,todo gestionado por internet
       • metodologia
         • consiste
           • una empresa plantea un problema en la red,un gran numero de personas, ofrecen su particular solucion y la idea ganadora recibe un tipo de recompensa y la empresa produce en masa la solucion
             • encontramos
               • VENTAJAS
                 • -aprovecha los medios sociales -maxima prngramacion -fuente de creatividad en el marketing -facilita el diseño y la sistematizacion
               • DESVENTAJAS
                 • -las personas deberian tener conocimientosobre el tema-los puntos de vista son diversos-el problema debera ser sencillo para ser resuelto-no todos los planteamientos seran validos para resolverlos-primicia frente al personal que disminuye la singularidad indivdual
           • se integra como un contexto de colaboracion como un cambio en el mundo empresarial y social

2. COCREACION

   • REFIERE
     • es una base fundamental en la inovacion y fuerza,realiza la interacccion con los clientesson los que comparan los productos ofertados por la empresa
       • ENCONTRAMOS
         • VENTAJAS
           • comunicacion con los clientes-participacion activa del cliente-dialogo-acceso-transparencia-evaluacion de riesgos
           • DESVENTAJAS
             • -exeso de confianza del cliente-requiere mucha planeacion-requiere ser especializado
               • DIFERENCIAS
                 • CROWDSORCING
                   • externaliza las tareas.....tiene una multitud de personas---se centra en la cantidad y da resultados incrementales
                 • CO-CREACION
                   • -grupo de personas con habilidades especiales----tiene un grupo pequeño---depende de lo que hablamos de las habilidades propias de un grupo--- se centra en la calidad y produce soluciones