Desarrollo organizacional (realidad del administrador)

Desarrollo organizacional (realidad del administrador)

1. Ser Humano

   • Recurso mas importante
     • Alcanzar objetivos
       • Capacidad de aprender
         • Beneficio propio
         • Beneficio a la organización
   • Agente de Cambio
     • modificar actitudes
       • eficiencia
         • alcanzar objetivos
   • Cliente
     • autoridad y poder
       • ultima decisión
         • cambio

2. Medio ambiente

   • Interno
     • areas dentro de la organizacion
       • subsanar dificultades
   • Externo
     • desarrollo del trabajo
       • subsistir y crecer
   • dinámica de cambio
     • Plácido
       • Estructuras rígidas
         • eficiencia
     • Turbulento
       • Cambio de estratégia
         • eficiencia

3. Motivación

   • Individuo
     • Grupo
       • Integración
         • logro de objetivos
     • Nuevas posturas

4. Liderazgo

   • Cliente
     • lider con poder formal - carisma
       • Apoyo a estrategias
         • éxito
   • Agente de cambio
     • líder periodo de intervención
       • Poder de convencimiento

5. Cambio

   • Nivel organización
     • Eficiente interrelación con el medio ambiente
   • Nivel grupos
     • Nuevas estrategias para resolver problemas
   • Nivel individuo
     • actitudes
       • valores

6. Conflicto

   • Interno
     • Control del conflicto
       • amor
       • confianza
   • Externo
     • Generado por el medio ambiente
       • satisfacer requerimientos del medio ambiente

7. Comunicación

   • Vertical
     • Descendente
       • superior - subordinado
         • órdenes
           • solución de problemas
     • Ascendente
       • subordinado - superior
         • sugerencias
           • solución de problemas
   • Horizontal
     • Mejorar relaciones
       • grupo
         • conocimiento de si mismos
   • Diagonal
     • Mejorar relaciones
       • Departamentos - grupos - individuos
         • diferentes niveles jerarquicos

8. Poder

   • alto grado jerarquico
     • poder legal
       • poder coercitivo
       • poder remunerativo
       • poder pericial
         • adoptar nuevas estrategias
       • poder infinito

9. Toma de decisiones

   • Cliente
     • determina el cambio
   • Agente de cambio
     • técnica de intervención
   • Grupo
     • apoyo al cambio

10. Participación

    • individuo
      • Grupos
        • eficiencia
          • Coordinación
            • éxito

11. Organización

    • Adaptabilidad ante el cambio
      • interrelación con el medio ambiente

12. Eficiencia

    • Adaptabilidad a los cambios del medio ambiente

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