PSICOLOGÍA Y SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO

PSICOLOGÍA Y SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO

1. ¿QUÉ ES?

   • Es una combinación del esfuerzo humano por entender el comportamiento del individuo y aplicarlo de forma general al conocimiento de cómo funciona una empresa y sus individuos.

2. CONTEXTO ORGANIZACIONAL

   • GESTIÓN DE RIESGOS
     • HIGIENICOS
       • Físico
         • Iluminación, Temperatura, Radiaciones, Ruido, Presiones y Vibraciones
       • Biológico
         • Contacto con microorganismos, toxinas, secreciones, entre otros
       • Químico
         • Exposición no controlada a sustancias que por sus caracterïsticas de corrosividad, inflamabilidad, toxicidad, entre otras puede generar efectos en la salud.
       • Biomecánico
         • Posturas, movimientos y Fuerza
       • Psicosocial
     • CONDICIONES DE SEGURIDAD
       • Relacionado con la parte locativa. eléctrica, tecnológica, víal y mecánica

3. OBJETIVO

   • Contribuir a mejorar la calidad de vida de los individuos, grupos y comunidades actuando como medio social para crear o potenciar condiciones que resulten favorables para ello.
     • Generando
       • Estrategias que respondan a las necesidades de los trabajadores para mejorar sus condiciones de salud.
         • Física
         • Mental
         • Social
         • Sexual
         • Ambiental

4. IMPORTANCIA