Módulo B (1)

Módulo B (1)

1. Salários

   • O que determina
     • Negociação salarial
     • Nível de qualificação
     • País analisado
     • Nível de desemprego
     • Complexidade das tarefas
   • O nível de salário geralmente recebido é maior que o salário de reserva (salário pelo qual tanto faz trabalhar)
   • O nível de desemprego também determina o salário inicial Maior emprego → maior salário-base. Por quê?
   • Salário agregado (W)
     • O nível esperado de preços (?^?)
     • A taxa de desemprego (?)
     • Os demais determinantes do salário (?)
     • Por que o nível de preços e o desemprego afetam salários?
       • Nível de preços: ainda que o salário (?) aumente, o que importa é quanto este salário pode comprar (em função de ?)
       • Desemprego: quando há maior nível de ?, há mais pessoa disponíveis, de modo que haverá quem aceite salários mais baixos
   • O que mais pode afetar o salário?
     • Demanda por bens
     • Nível/complexidade da tributação
     • Oferta de insumos
     • Taxa de câmbio
     • Política monetária
     • Nível de emprego
     • Conjuntura interna/externa

2. Preços

   • O que determina o preço de uma mercadoria?
     • Demanda pelos bens
     • Capacidade produtiva
     • Custos dos fatores
     • Produtividade dos fatores
     • Nível de emprego
     • Perfil do consumidor
     • Distribuição espacial
     • Custos logísticos

3. Nível de desemprego

4. Cálculo do produto

   • ?=?×?
     • ?: produtividade do trabalho
     • ?: número de trabalhadores
     • Com a equação acima, assume-se a hipótese de que ?=? (no sentido de que a produtividade é sempre constante)
       • Sendo assim, podemos inferir que ?=?(?), de forma unívoca
       • Só que isso também significa que, para aumentar ? em uma unidade, talvez seja preciso aumentar o número de ? e, portanto, o salário ?
       • Em concorrência perfeita, ?=???. No nosso modelo, o custo marginal é dado por ?, então: ?=?
       • Em regime de concorrência imperfeita, o custo marginal é afetado pelo mark-up, então podemos dizer que: ?=(?+?)×?

5. ·

   • A equação vermelha (regra de fixação de preços) diz que a determinação dos salários reais, pelas empresas, depende do mark-up (?) que as mesmas têm nos setores econômicos
   • A equação azul (regra de fixação de salários) por sua vez, demonstra que os salários reais serão determinados pelo nível de desemprego (?) e pelos demais fatores intervenientes (?)

6. Equilíbrio entre salários e preços

7. Efeitos de ações sobre ?_?

   • Efeito de um aumento no seguro-desemprego
     • É um instrumento parecido com o salário de reserva maior
     • Com isso, aceita-se um nível mais elevado de desemprego
   • Efeito de uma desregulação dos mercados
     • À medida que os mercados estão mais livres, aumenta o mark-up
     • Isto acontece pelo fato de os mercados não serem perfeito
     • Com isso, provoca-se um aumento do desemprego, pois haverá menos pessoas dispostas a trabalharem por salários mais baixos
   • Seguro-desemprego
   • Desregulação dos mercados

8. Construindo a curva de Oferta Agregada (OA)

   • ?: nível de mark-up
   • ?^?: nível esperado de preços
   • ?: nível de desemprego
   • ?: produto do país
   • ?: força de trabalho
   • ?: fatores adicionais
   • Propriedades da Oferta Agregada
     • Um aumento do nível esperado de preços (?^?) leva a um aumento do nível de preços efetivo (?) de mesma magnitude
     • Um aumento do produto (?) leva a um aumento do nível de preços (?), explicado por 4 passos anteriores:
       • Aumento de ? leva ao aumento de ?
       • Aumento de ? leva à diminuição de ?
       • Menor ? leva ao aumento de ?
       • Maior ? leva ao aumento de ?

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