Impacto socieconómico del mercado laboral en la organización

Impacto socieconómico del mercado laboral en la organización

1. MODERNIDAD LíQUIDA

   • FACTORES ACTUALES
     • Nuevas generaciones
       • Tecnología
         • Globalización
           • Demografía
   • CAPACIDADES HUMANAS
     • NUEVAS MANERAS DE TRABAJAR
       • NUEVAS HERRAMIENTAS
         • LOS SKILLS DEL NUEVO EMPLEADO

2. NUEVO LIDERAZGO

   • Adaptabilidad
     • Agilidad
       • Social y colaborativo
         • Menos jerarquico
           • Arriesgado
             • Orientado a largo plazo
           • Realista
         • Mente abierta
       • INtegro y socialmenteresponsable
     • Facilitador

3. RED COLABORATIVA