Entrevista

Entrevista

1. Entrevista é a ação e efeito de entrevistar ou ser entrevistado. Trata-se de uma conversa entre duas uma ou mais pessoas com um fim determinado.

2. Sua estrutura é: Título, introdução ou texto de abertura e o corpo.

   • Título: antecipa o assunto/tema da entrevista e às vezes o nome do entrevistado.
     • Introdução/texto de abertura: escrito pelo entrevistador, no qual se contextualiza o conteúdo da entrevista e faz-se a apresentação do entrevistado.
       • Corpo: composto pelo conteúdo formado pelas perguntas do entrevistador e pelas respostas do entrevistado. Aonde os participantes da entrevista interagem entre si.

3. Há outros tipos de entrevista também, elas são entrevista de emprego técnica, entrevista comportamental ou por competências, entrevista com estudo de caso, entrevista simulada, entrevista-painel, entrevista coletiva e entrevista “de campo”.

4. Uma entrevista é organizada por meio de perguntas e respostas. Ao transcrevê-la em texto, você pode usar a linguagem direta (aquela em que você precede a falta dos personagens com barras ou as coloca entre aspas) e indireta(aquele em que você cita o que o personagem disse).