Seguridad e Higiene en el Trabajo

Seguridad e Higiene en el Trabajo

1. PROCESOS PELIGROSOS

   • DEFINICION
     • Es el que surge durante el proceso de trabajo, ya sea de los objetos, medios de trabajo, de los insumos, de la interacción entre éstos, de la organización y división del trabajo o de otras dimensiones del trabajo, como el entorno y los medios de protección, que pueden afectar la salud de las trabajadoras o trabajadores.
   • FACTORES DE RIESGOS
     • RIESGOS FISICOS
       • RUIDIO
       • TEMPERATURA
       • VENTILACION
       • ILUMINACION
       • VIBRACIONES
       • RADIACIONES
       • PRESION
     • RIESGOS QUIMICOS
       • SOLIDOS
       • LIQUIDOS
       • GASEOSOS
       • VAPORES
       • POLVOS
     • RIESGOS BIOLOGICOS
       • BACTERIAS
       • HONGOS
       • VIRUS
       • PATOGENOS
     • RIESGOS METEOROLOGICOS
     • RIESGOS DISERGONOMICOS

2. MAPAS DE RIESGOS

   • DEFINICION
     • Es la representación grafica de los puestos de trabajo y procesos productivos, en la cual se identifican, localizan y valoran los riesgos, procesos peligrosos y condiciones de trabajo, a los que están expuestos los trabajadores en su centro de trabajo.
   • OBJETIVOS
     • Implementar planes y programas de prevención, en función de las prioridades observadas.
     • Permitir una identificación, análisis y seguimiento periódico de los riesgos mediante la implementación de sistemas de control de gestión de prevención participativos.
     • Evaluar la eficacia de las intervenciones preventivas que se adoptan desde la gestión empresarial
     • Mejorar las condiciones de trabajo a través de la participación de los trabajadores y sus representantes.
   • ELABORACION DEL MAPA DE RIESGOS
     • Se selecciona el ámbito
     • Recopilación de Información
     • Se identifica los riesgos y procesos peligrosos existentes
     • Valoración de los riesgos
     • Elaboración del mapa de riesgo sobre el plano de planta del centro de trabajo.
     • Identificación de los riesgos con símbolos de seguridad
     • Identificación del números de trabajadores expuestos a los riesgos
     • Valoración colectiva y priorización en base a la percepción de los trabajadores y especialistas
     • Formación de equipos de trabajo

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