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E-Learning
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E-Learning
Es la simplificación de Electronic Learning.
- Tambien conocido como:
- Teleformación
- Formación on line
- Enseñanza virtual
- Tambien conocido como:
Comprende aspectos
- Pedagógico
- incluye disciplinas como
- Tecnología educativa
- Psicología educativa
- La didactica
- Trabaja sobre los contenidos
- incluye disciplinas como
- Tecnológico
- Referido a la
- Tecnología de la información y la comunicación
- El componente tecnológico
- Plataformas E-Learning
- Referido a la
- Pedagógico
Los beneficios
- Reduccion de costos
- Rapidez y agilidad
- Acceso Just-in-time
- Flexibilidad
- Acceso Just-in-time
- Rapidez y agilidad
- Reduccion de costos
Se caracteriza por:
- Se lleva a travez de Internet
- De forma síncronica como asíncronica
- Es de formación flexible
- Contenidos actualizados
- Comunicación constante
- Con suministro de programas educacionales
- A través de medios electronicos
- Con suministro de programas educacionales
- Comunicación constante
- Contenidos actualizados
- Es de formación flexible
- De forma síncronica como asíncronica
- Se lleva a travez de Internet
los roles
- El alumno
- Es el centro de la formación
- Autogestiona su aprendizaje
- Es el centro de la formación
- El profesor
- Orienta
- Ayuda
- Guia
- Los procesos educativos
- Guia
- Ayuda
- Orienta
- El alumno
Se puede definir como
- El aprendizaje basado en tecnología
- Mediante la entrega de material educativo por cualquier medio electrónico
- El uso de tecnologías de redes y comunicación aplicadas en la educación para:
- diseñar
- Seleccionar
- Administrar
- Entregar
- Extender
- La convergencia del aprendizaje y el Internet
- Para vla capacitación y adiestramiento usando materiales para Web através de Internet
- El aprendizaje basado en tecnología
Con ventajas
- Mayor productividad
- Entrega oportuna
- Capacitación flexible
- Ahorros en los costos
Lo limitan
- Organizaciones y procesos tradicionales
- La falta de ejemplos de mejores practicas.
- Falta de soporte y experiencia
- Falta de compresión y visión
- Falta de aceptación por el usuario
- Falta de habilidad por profesores
- Falta de acciones estrategicas
- Falta de entrenamiento