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1. O Analista de Testes tem como principal função a elaboração de planos de teste e sua execução. Deve auxiliar no desenvolvimento de automações de teste para que a equipe de qualidade consiga agilizar a identificação de erros em atividades desenvolvidas. Essa rotina evita acontece para evitar falhas tanto antes do lançamento da aplicação, e também depois, após o lançamento há constantes avaliações, gerando atualizações dos sistemas com frequência.

2. Há diversos tipos de testes para diferentes objetivos, alguns dos testes mais utilizados por analistas de testes são: Testes de caixa branca, testes de caixa preta, testes de regressão, teste de usabilidade, segurança, integração, performance, entre outros.

3. A bolsa para estagiários normalmente é de R$ 1.500. A faixa salarial de um Analista de Testes Júnior varia entre R$ 2.500 e R$ 4.000 e o salário para profissionais de nível Sênior pode chegar a R$ 9.000.

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