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CAPITULO III Días de descanso

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CAPITULO III Días de descanso
Descanso semanal
- Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos
- En los trabajos que requieran una labor continua, se fijará en común acuerdo el descanso.
- Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso.
- Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos
Días de descanso obligatorio
- 1o. de enero
- Primer lunes de febrero (5 de febrero)
- Tercer lunes de marzo (21 de marzo)
- 1o. de mayo
- 16 de septiembre
- Tercer lunes de noviembre (20 de noviembre)
- 1o. de diciembre de cada 6 años (transmisión del Poder Ejecutivo)
- 25 de diciembre
- En elecciones
- En elecciones
- 25 de diciembre
- 1o. de diciembre de cada 6 años (transmisión del Poder Ejecutivo)
- Tercer lunes de noviembre (20 de noviembre)
- 16 de septiembre
- 1o. de mayo
- Tercer lunes de marzo (21 de marzo)
- Primer lunes de febrero (5 de febrero)
- Salario + salario doble por el servicio prestado
- 1o. de enero
·
- Salario íntegro
- Cuando se preste servicio en domingo tendrán derecho a una prima adicional del 25%, por lo menos, sobre el salario.
- Salario íntegro + un salario doble
- Cuando se preste servicio en domingo tendrán derecho a una prima adicional del 25%, por lo menos, sobre el salario.
- Salario íntegro
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Informationen
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- Erstellt von
- Jimena Mireles · Sep 2015
- Aktualisiert
- 9 Mär 2016
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